Responsable Relais Petite Enfance (h/f) - guichet unique — Mairie de Royat
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En bref
Responsable Relais Petite Enfance (h/f) - guichet unique — Mairie de Royat, à Royat (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 32h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Royat Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable Relais Petite Enfance (h/f) - guichet unique |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice de relais petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Royat (Puy-de-Dôme) 46 bd barrieu, Royat |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 32h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/12/2026 — encore 40 jours |
| Référence | O063261022001258 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
la Ville de Royat (station thermale de la métropole clermontoise) recherche un responsable du Relais Petite Enfance - guichet unique sur le territoire de Royat-Orcines-Durtol.
Sous la responsabilité du responsable du pôle enfance de Royat, votre rôle sera de maintenir la dynamique actuelle de fonctionnement du RPE/guichet unique et de contribuer à la mise en œuvre des actions de la Convention Territoriale Globale dans une dynamique de réseau avec les techniciens de Royat, Orcines et Chamalières.
Missions et conditions d'exercice
Accueil et information des parents et des professionnels.
Gestion du guichet unique.
Mise en œuvre d’un cadre de rencontre et d’échanges de pratiques professionnelles.
Contribution à une fonction d’observation du territoire dans le domaine de la petite enfance.
Mise en place d’actions qui visent à accompagner la parentalité sur le territoire.
Mise en place d’ateliers afin de lutter contre l’isolement des professionnels et des familles.
Accompagnement des professionnels et des familles dans les démarches contractuelles.
Conception, mise en œuvre et évaluation du projet de fonctionnement. Bilan annuel d’activité.
Recherche et actualisation des ressources documentaires.
Gestion administrative, logistique et budgétaire.
Participation au réseau des Relais Petite Enfance du Puy-de-Dôme et aux événementiels petite enfance du secteur.
Promotion des actions du Relais Petite Enfance.
Travail collaboratif avec les techniciens petite enfance du territoire CTG.
Liaison opérationnelle avec l’association « la Causerie » pour la tenue des ateliers hebdomadaires LAEP.
Profil recherché
BAC +2 dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social (EJE, puériculteur, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue).
Expérience animation RPE indispensable.
Connaissance de l’environnement petite enfance, de l’environnement local et institutionnel, des techniques d’animation, du management, des supports de communication, de la méthodologie de projet.
Maîtrise des support CAF, AFAS, pajemploi, légifrance.
Conditions et contraintes d’exercice :
Itinérance sur 3 communes.
Déplacements et disponibilité adaptée aux besoins des usagers et du service (possibilité d’interventions en soirée et le samedi).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261022001258 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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