Policier municipal (h/f) — Mairie de Royat
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Royat, à Royat (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Royat Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Royat (Puy-de-Dôme) 46 bd barrieu, Royat |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année + CNAS via le COS + contrat groupe mutuelle et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O063260519001707 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales au sein de notre Équipe :
Sous la direction du Maire et du responsable du poste de Police Municipale, vous intégrez une équipe soudée de 5 agents pour porter l'effectif à 7. Vous effectuez l'ensemble des missions de Police Administrative et Judiciaire dévolues aux agents de PM :
- Sécurité et Proximité : Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Développer une relation de confiance quotidienne avec la population et les commerçants (accueil, information, assistance). Patrouilles de surveillance générale (pédestres et motorisées)
- Application des réglementations : Veiller à l'exécution des arrêtés du Maire. Constater les infractions par PV ou rapports. Rédiger les arrêtés de circulation, les autorisations de débits de boissons, les mains courantes, et gérer les dossiers spécifiques (objets trouvés, chiens catégorisés)
- Sécurité routière et Transports : Mettre en œuvre la police de la route (contrôles de vitesse, respect des règles de circulation). Contrôler le stationnement (payant/FPS, zone bleue). Sécuriser les abords des écoles et les lignes de transports en commun (opérations conjointes avec les contrôleurs T2C)
- Partenariats et Technologie : Travailler en liaison étroite avec la Police Nationale (salle de commandement, OPJ...). Gérer le système de vidéo-protection (visionnage, extractions et transmissions aux enquêteurs)
Missions ponctuelles :
- Sécurisation des cérémonies officielles et manifestations publiques,
- Interventions d'éducation routière en école élémentaire,
- Gestion de l'Opération Tranquillité Vacances (OTV),
- Contribution au Plan Communal de Sauvegarde (PCS)
Organisation du Temps de Travail
Afin de garantir une couverture optimale du territoire tout en préservant l'équilibre vie professionnelle / vie privée, le rythme de travail est basé sur un roulement hebdomadaire :
- Semaine A : Brigade de jour,
- Semaine B : Brigade de soirée
Profil recherché
Déjà formé par voie statutaire, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Compétences juridiques et professionnelles : Maîtrise des pouvoirs de police du Maire, de la réglementation et de l'environnement des collectivités. Maîtrise des écrits professionnels (rapports, PV, arrêtés, mains-courantes) et des procédures radio
- Maîtrise opérationnelle : Formation Préalable à l'Armement (FPA) effectuée, maîtrise des conditions d'usage des armes et des Gestes Techniques Professionnels d'Intervention (GTPI). Titulaire du permis B et maîtrise des gestes de premiers secours
- Qualités requises : Excellente condition physique, maîtrise de soi, discernement et sens aigu du service public. Vous faites preuve d'exemplarité, de diplomatie et respectez strictement la déontologie
- Esprit d'équipe : Aptitude forte au travail en équipe (roulement à 7 agents) et en transversalité avec les services communaux et les partenaires de la sécurité
Moyens et Équipements Modernes :
Pour vous permettre d'exercer vos missions dans les meilleures conditions de sécurité et d'efficacité, la Ville de Royat met à votre disposition des outils performants :
- Armement complet : Catégorie B (9 mm, bâton télescopique, aérosol)
- Technologies & Mobilité : Réseau radio interconnecté (PM/PN), cinémomètre, système de vidéo-protection urbaine, terminaux de verbalisation électronique (GVE / GVS)
- Environnement numérique : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers spécifiques (Logipol, Municipol, AGC)
Expérience Attendue :
- Profil aguerri : Une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire est requise pour intégrer rapidement notre équipe et être immédiatement opérationnel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O063260519001707 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.