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Directeur de projet numérique et responsable du pôle S2IM H/F — Musée National des Arts Asiatiques - Guimet

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie A
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Directeur de projet numérique et responsable du pôle S2IM H/F — Musée National des Arts Asiatiques - Guimet, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurMusée National des Arts Asiatiques - Guimet
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDirecteur de projet numérique et responsable du pôle S2IM H/F
CatégorieA
Métier(s)Directrice / Directeur des systèmes d'information
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailParis (Paris)
6 Pl. d'Iéna 75116 Paris
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
Référence2026-2463912
SourceChoisir le service public

Les missions

Sous la responsabilité de l'administrateur général de l'établissement, le directeur de projet pilote la stratégie numérique de l'établissement et accompagne les directeurs et directrices dans le déploiement des projets métier en découlant au sein de chaque direction. En particulier, le directeur de projet numérique exerce à un moment crucial pour l'établissement, deux décennies après la dernière grande rénovation bâtimentaire. Il est ainsi charger de penser l'innovation numérique au sein du Musée.

En sus, sous la responsabilité de la directrice de l’architecture, de la maintenance et des systèmes d’information, le responsable du pôle des systèmes d'information et infrastructures multimédia veille, dans une dynamique d’amélioration continue, au bon fonctionnement des systèmes d’information, à la sécurité et à la continuité du service, au bon avancement des projets ainsi qu’à la bonne exécution des calendriers de réalisation des projets, en lien avec les métiers et les agents du musée.

Possédant une expérience à forte responsabilité sur un poste au sein d’une DSI ou équivalent (Etat, services déconcentrés, collectivités territoriales, entreprise …), vous êtes un·e manageur·euse confirmé·e en capacité d’animer et d’accompagner des équipes dans un ambitieux projet de transformation.

Activités principales :

Piloter la définition de la stratégie en matière de système d’information et de développement du numérique et des moyens associés

Mettre en œuvre la stratégie dédiée aux systèmes d’information, la transformation numérique et la transformation liée des métiers en apportant une vision stratégique, conseil et expertise

Proposer et conduire l’élaboration du schéma directeur du système d’information et du numérique et piloter leur mise en œuvre

Promouvoir et communiquer sur l’offre de services auprès des agents

Maintenir en conditions opérationnelles, optimiser et sécuriser le système d’information et les services numériques

Anticiper, impulser l’accompagnement du changement et y contribuer

Innover, Impulser, construire et optimiser les services numériques et les usages

Manager les équipes dans leur diversité (évolution des métiers, développement des compétences…)

Impulser et développer une démarche qualité

Organiser, animer et optimiser les relations avec les directions métiers, les usagers et les partenaires

Mobiliser et gérer les moyens (budget, ressources humaines, techniques, sous-traitance…)

Organiser une veille juridique, économique, technologique dans son domaine

Profil recherché

Compétences techniques

Concepts et architectures des systèmes d’information et de communication

Référentiels et bonnes pratiques

Techniques de conduite de changement

Management de la qualité

Management d’équipes en multisites

Méthodologie de conduite de projet

Sécurité des systèmes d’information

Protection des données personnelles

Droits des systèmes d’information et de communication

Marchés publics

Savoir-faire

Accompagner ou conduire un changement,

Conduire et concevoir un projet ou un dispositif

Décider

Elaborer une stratégie et, un plan d'action

Piloter un prestataire

Travailler en équipe

Savoir être

Capacité à développer une vision stratégique

Créativité/sens de l’innovation

Curiosité sur les nouveaux potentiels numériques

Capacité de conviction

Sens relationnel

Capacité à comprendre les différents métiers au sein de sa structure

Informations complémentaires

CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

L'employeur se présente

Environnement professionnel

L'Etablissement public du musée des arts asiatiques Guimet est un établissement public national à caractère administratif. Avec 60 000 objets, 150 000 ouvrages et plus de 600 000 photographies, le musée Guimet détient la plus grande collection d'art asiatique en Europe, et l'une des plus importantes au monde. Son aire géographique s'étend de l'Afghanistan au Japon. Il se déploie sur 4 sites : le bâtiment historique de 1889 sis place d'Iéna, l'hôtel Heidelbach de 1913 situé avenue d'Iéna, le musée d'Ennery de l'avenue Foch , ainsi que des réserves situées à Mangis (91).

Avec un effectif de 166 personnes, le musée Guimet offre des fonctions variées et des métiers divers : conservateurs, régisseurs, chargés d'expositions, agents d'accueil et de surveillance et bien d'autres encore participent à l'activité muséale et évènementielle. Son budget global s'élève à près de 20 M€. L'établissement est présidé par Yannick Lintz depuis novembre 2022, secondée par un administrateur général plus spécifiquement chargé de l'administration et de la gestion du musée.

Il s'appuie sur 7 directeurs et directrices qui mettent en oeuvre la politique de l'établissement chacun dans son domaine de compétence. Un conseil d'administration règle par ses délibérations les affaires de l'établissement.

Le service

La direction de l’architecture, de la maintenance et des systèmes d’information ayant pour mission générale la gestion du bâtiment et des systèmes d’information en lien notamment avec les différents projets menés par les autres directions, mais aussi sur des projets qu’elle pilote en propre.

A cet effet, elle est composée de deux pôles : le pôle Logistique, Maintenance, Sécurité et Sûreté (LM2S) pour la mission de gestion du bâtiment et le pôle Systèmes d’information et Infrastructures Multimédia (S2IM) pour la mission de gestion des systèmes d’information.

Le pôle LM2S assure la gestion du bâtiment sur les différents actifs en fonction d’une décomposition par lots.

Le pôle S2IM assure la gestion des systèmes d’information. A cet effet, il accompagne les autres directions dans leur projet en sus de ses projets propres, dans une visée d’homogénéisation des systèmes afin d’en garantir la sécurité.

Liaisons hiérarchiques : l'administrateur général et le directeur de l'architecture de la maintenance et des systèmes d'information

Liasions fonctionnelles : toutes les directions et pôles et les entreprises extérieures

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2463912 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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