Directeur des services techniques — Mairie du Plessis-Pâté

• Piloter la politique patrimoniale et technique de la collectivité : programmation des travaux, entretien et maintenance des bâtiments, de la voirie, des espaces publics et des équipements
• Conduire et superviser les projets techniques, les études, les travaux et les chantiers, en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité
• Assurer la gestion du parc matériel et des équipements de la collectivité, ainsi que le suivi des marchés d’entretien et de maintenance
• Manager et coordonner les équipes des services techniques, organiser l’activité et accompagner les agents dans leurs missions et leur évolution professionnelle
• Piloter les moyens budgétaires et administratifs de la Direction, notamment la préparation et l’exécution du budget, l’expression des besoins, la préparation, la gestion et le suivi des marchés publics
• Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des activités et des équipements, assurer une veille technique et réglementaire et développer les relations avec les partenaires
• Participer au comité de direction , contribuer aux projets transversaux de la collectivité et assurer ponctuellement l’intérim de la DGS

Formation et expérience : formation technique supérieure et/ou expérience significative dans le domaine des bâtiments, travaux publics, maintenance ou services techniques, idéalement en collectivité territoriale.

Compétences : bonnes connaissances en gestion du patrimoine, conduite de projets, travaux et maintenance, commande publique, suivi budgétaire et réglementation en matière de sécurité et d’ERP.

Management : expérience dans l’encadrement d’équipes, capacité à organiser l’activité, fixer les priorités et accompagner les collaborateurs.

Qualités professionnelles : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, réactivité, capacités rédactionnelles, d’analyse et de décision, qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité. Sens du service public et des responsabilités.

Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire habituel notamment lors de pics d’activité, de manifestations ou réunion le soir et le week-end et en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13è mois + titre restaurants + CNAS + participation mutuelle labelisée + participation prévoyance contrat groupe

Le Plessis-Pâté est une ville de 4 000 habitants (les Plesséiens) en Essonne (91) dans un cadre verdoyant, à proximité de grandes villes (Sainte-Geneviève-des-Bois, Brétigny-sur-Orge et Saint-Michel-sur-Orge) ce qui permet un accès rapide via les grandes routes (N20, A6, D19 et Francilienne à proximité).

Entre ville et campagne, notre ville est dynamique par ses nombreux projets éducatifs, solidaires, culturels, intergénérationnels, écologiques, urbains, numériques.

Le Plessis-Pâté accueille et organise également une grande palette d'événements, tels que La Fête de l'Humanité, le 14 juillet, les Plessis-Puces, la Fête des Associations, les différentes manifestations dédiées à l'enfance, la jeunesse, mais aussi les Seniors, et bien d'autres à découvrir. Si la commune est riche d'événements, elle compte également un large tissu associatif avec un peu plus de 40 associations.

Rejoignez une équipe investie, active et engagée au service des Plesséiens.