Directeur des systèmes d’information adjoint — Mairie de Franconville
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En bref
Directeur des systèmes d’information adjoint — Mairie de Franconville, à Franconville (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Franconville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur des systèmes d’information adjoint |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Franconville (Val-d'Oise) 11 rue de la Station, Franconville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | À partir de 3 100 € brut par mois |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O095260707000062 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine et travailler dans un esprit de famille où le développement et l'équilibre des richesses humaines est une priorité ? Rejoignez la Direction Informatique de Franconville-la Garenne (95) et son équipe dynamique composée de 9 agents. En tant que DSI adjoint, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur des systèmes d’information.
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et sous la responsabilité du DSI, vous participez au pilotage, à l’évolution et à la sécurisation du système d’information de la collectivité.
Vous assurez le pilotage opérationnel des infrastructures et des services techniques de la DSI et veillez à leur disponibilité, leur performance, leur sécurité et leur continuité.
Vous encadrez et coordonnez l’activité du pôle technique et assurez la continuité de la Direction des Systèmes d’Information en l’absence du DSI.
Missions principales
1. Piloter les infrastructures, la sécurité et la continuité du système d’information
- Piloter le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures systèmes, réseaux et télécommunications
- Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures
- Superviser l’administration des environnements systèmes, réseaux, Microsoft 365, virtualisation, sauvegarde et téléphonie IP
- Piloter la mise en œuvre des politiques de sécurité définies par la DSI
- Veiller au suivi des vulnérabilités, des correctifs et des solutions de protection du système d’information
- Coordonner le traitement des incidents techniques et de sécurités majeures
- Piloter les dispositifs de sauvegarde, de continuité et de reprise d’activité
- Assurer une veille technologique et contribuer à l’évolution de l’architecture technique du système d’information
2. Encadrer et coordonner l’activité technique de la DSI
- Organiser, coordonner et prioriser les activités du pôle technique
- Encadrer l’Administrateur systèmes et réseaux et les techniciens de la DSI
- Répartir les activités et veiller au respect des priorités et des niveaux de service
- Apporter son expertise et accompagner les équipes dans la résolution des incidents complexes
- Veiller à la formalisation et à l’application des procédures d’exploitation et de sécurité
- Favoriser le partage des connaissances et la montée en compétences des agents
- Assurer le suivi de l’activité et rendre compte au DSI des incidents, risques et évolutions nécessaires
- Assurer la continuité du fonctionnement de la DSI en l’absence du DSI
3. Piloter les projets techniques et accompagner l’évolution du système d’information
- Participer à la définition des orientations techniques du système d’information en lien avec le DSI
- Piloter les projets d’évolution, de modernisation et de sécurisation des infrastructures
- Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux de la collectivité
- Définir et proposer les architectures et choix techniques en lien avec les différents acteurs de la DSI
- Planifier et coordonner les déploiements, migrations et mises en production
- Piloter et suivre les prestataires, opérateurs et partenaires techniques
- Participer à l’élaboration des marchés publics et à l’analyse technique des offres relevant de son domaine
- Veiller à la mise à jour de la documentation et des référentiels techniques
Conditions de recrutement :
- Ouvert aux contractuels sous CDD renouvelable et aux titulaires de la fonction publique
- Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2026
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h30-12h30 / 13h30 18h
Mercredi ou samedi : 8h30-12h15
Avantages :
- Formations via le CNFPT
- Mutuelle te prévoyance
- Action sociale : Plurélya
- 39,5 jours de congés (22,5 CA + 17RTT)
- Restaurant administratif
- 37h45 sur 4.5 jours
Profil recherché
- Bac+ 3 minimum
- Posséder de solide connaissances dans les domaines suivants :
- Environnements Windows Server, Active Directory et Microsoft 365
- Réseaux TCP/IP, VLAN, routage, téléphonie IP, Wi-Fi et VPN
- Solutions de virtualisation, sauvegarde et supervision
- Solutions de sécurité : EDR, pare-feu, gestion des accès et protection des infrastructures
- Cybersécurité, continuité et reprise d’activité
- Pilotage de projets et gestion de prestataires
- Expérience en tant que manager sur un poste similaire
- Capacité d’analyse, avoir l’esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication, organisation et rigueur
- Capacité d’adaptation, autonomie, capacité à fédérer, force de proposition, réactivité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics appréciée
- Permis B souhaité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260707000062 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.