Directeur des Systèmes d’Information (h/f) — Mairie de Sannois
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En bref
Directeur des Systèmes d’Information (h/f) — Mairie de Sannois, à Sannois (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sannois Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur des Systèmes d’Information (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information, Directeur ou directrice des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Sannois (Val-d'Oise) place du Général Leclerc, Sannois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O095260703001471 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le Département des Systèmes d’Information, composé de 4 agents (1 administrateur système, 2 techniciens d’exploitation et 1 assistante administrative et comptable). Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie informatique de la collectivité et accompagnez les services dans leur transformation numérique. À ce titre, vous assurez le pilotage des projets numériques, le management de l’équipe, la performance, la sécurité et l’évolution des systèmes d’information.
Vous assurez les missions suivantes :
Missions et conditions d'exercice
Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique de la collectivité
Élaborer le Schéma Directeur des SI et analyser les besoins des services municipaux.
Proposer des solutions innovantes et définir les indicateurs de performance.
Présenter et défendre les projets informatiques auprès des élus et de la Direction Générale
Manager le Département des Systèmes d'Information
Encadrer, animer et accompagner les équipes
Définir les besoins en ressources humaines et matérielles, recruter et développer les compétences.
Élaborer et suivre le budget annuel de la direction
Recruter, évaluer et développer les compétences des agents
Organiser les réunions d’équipe et favoriser un climat de travail collaboratif
Mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Garantir la sécurité des systèmes d'information
Définir et faire appliquer la politique de sécurité informatique
Superviser les audits sécurité internes et externes et la gestion des risques informatiques.
Gérer les incidents de sécurité majeurs et coordonner les actions correctives
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité
Piloter les projets informatiques
Identifier, prioriser et planifier les projets.
Élaborer les cahiers des charges avec les services concernés.
Assurer le suivi, la maîtrise des risques et la coordination des différents acteurs.
Évaluer les résultats et capitaliser sur les retours d’expérience.
Veiller à la qualité des services et accompagner la transformation numérique
Déployer une démarche qualité et suivre les indicateurs (SLA, délais…).
Mesurer la satisfaction utilisateurs et proposer des actions d’amélioration.
Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, marchés publics).
Identifier les innovations utiles à la collectivité.
Participer au fonctionnement opérationnel de la direction
Apporter un renfort à l'équipe des techniciens micro-informatique lorsque les nécessités de service l'exigent.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux contractuels (CDD)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
39h/semaine (25 congés annuels + 22 RTT)
Astreintes possibles le samedi matin
Poste ouvert au télétravail
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Remboursement de 75% des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Profil recherché
Diplôme d’études supérieures dans le domaine informatique
Connaissances approfondies des systèmes d’information et des nouvelles technologies
Maîtrise des enjeux de cybersécurité et de gestion des risques informatiques
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur cadre réglementaire ainsi que de leurs métiers et de leur organisation.
Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion budgétaire et des marchés publics
Connaissance des principes de la règlementation en matière de droit de l'informatique (RGPD, licences, sécurité, etc.),
Capacité d’analyse et de prise de décision
Sens de l’anticipation, force de proposition et capacité à innover
Sens du travail en équipe
L'employeur se présente
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260703001471 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.