Directeur/Directrice adjointe ALSH — Mairie de Rustenhart

• Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs : gestion administrative (dont les déclarations prévisionnelles et quotidiennes CAF), gestion budgétaire et matérielle. Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution. Développer des partenariats. Participer à la définition des orientations stratégiques de l’ALSH
• Élaborer l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué. Participer à la recherche de financements. Participer à l’établissement des dossiers de demande de subvention et des documents partenariaux notamment avec la CAF
• Élaborer le règlement intérieur et veiller à son application. Participer au suivi administratif. Tenir à jour les documents imposés par la réglementation. Assurer les préinscriptions ainsi que les inscriptions des enfants et veiller à ce qu’elles soient complètes. Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Définir les besoins en matériel. Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel

Concevoir et aménager les espaces d’activités.

• Piloter l’élaboration du projet pédagogique. Recenser, concevoir et animer les projets d'activités de loisirs et les évaluer. Concevoir et organiser des évènements. Réaliser des supports de communication (affichage et transmission des menus, programme d’activités). Animer la relation avec les familles : dialogue, réunions, informations
• Montrer ses capacités de management : animer et encadrer des équipes, formation des animateurs et des stagiaires. Planifier et animer les réunions d’équipe. Faciliter l’intégration et la professionnalisation des agents permanents ou stagiaires. Repérer et réguler les conflits
• Communication interne avec la commune : Transmettre les éléments de facturation mensuels aux parents ainsi qu’au secrétariat de la Mairie. Collaborer avec le Maire et, par délégation, avec la 1ère Adjointe chargée des Affaires Scolaires et Extra-scolaires

Diplômes :

• BAFD
• BPJEPS acquis ou en cours de formation
• Ce poste requiert un bon relationnel, de la disponibilité et des qualités d’organisation et de management : faculté d’adaptation, d’organisation, de gestion du temps et capacité à organiser le travail et à programmer des actions
• Vous faites preuve d’autonomie, démontrez votre sens du service et de l’initiative, ainsi qu’une capacité à communiquer et à travailler en équipe : aptitude à encadrer et à fédérer une équipe
• Vous êtes autonome sur le plan administratif : connaissance des réseaux partenaires, de la réglementation DDCSPP. Capacités de gestion administrative et financière
• Vos qualités relationnelles : disponibilité, écoute, compréhension et pédagogie, mais aussi patience et dynamisme. Respect strict du devoir de réserve, discrétion professionnelle. Gestion du stress et des tensions
• Vous présentez les aptitudes suivantes : orientation des usagers, initiative et autonomie, travail d'équipe, aptitudes aux relations personnelles et à la communication, éthique et intégrité. Disponibilité notamment en cas d’absence d’un animateur
• Maîtrise de l’environnement Windows (Pack Office)