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Directeur/Directrice ALSH et accompagnement scolaire — Mairie de Soisy-sous-Montmorency

Soisy-sous-Montmorency · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 28/11 · encore 12 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Directeur/Directrice ALSH et accompagnement scolaire — Mairie de Soisy-sous-Montmorency, à Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Soisy-sous-Montmorency
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur/Directrice ALSH et accompagnement scolaire
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailSoisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel | Actions en faveur de la »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/09/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO095260929001551
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de la structure, vous occuperez les fonctions de référent(e) 4/6 ans au sein du centre social municipal « Les Campanules ».

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Accueil de Loisirs Maternels :

  • Diriger l'accueil de loisirs des enfants âgés de 4 à 6 ans
  • Diriger et encadrer le séjour des enfants âgés de 4 à 6 ans
  • Participer au processus de recrutement du personnel encadrant du secteur
  • Recruter, encadrer et animer l'équipe d'animation
  • Planifier et organiser les inscriptions
  • Organiser et coordonner la mise en place des activités de l'accueil de loisirs et du séjour
  • Concevoir des projets en lien avec les différents secteurs du Centre Social
  • Assurer le lien avec les familles
  • Assurer le suivi administratif de l'ALSH (gestion, déclaration DDCS...) et des dossiers CAF
  • Être garant de l'ordre, la propreté et l'hygiène des locaux durant les temps d'accueil
  • Participer à l'élaboration et au suivi du budget relatif à l'accueil de loisirs maternels

Accompagnement à la scolarité : Référente du CLAS Maternel

  • Organiser l'accompagnement à la scolarité
  • Encadrer, animer et mettre en œuvre les séances
  • Assurer un suivi avec les enfants, les parents et les établissements scolaires
  • Assurer le suivi administratif et financier du dispositif CLAS (projet et bilan)
  • Participer à l'élaboration et au suivi du budget relatif à l'accompagnement à la scolarité
  • Être garant de l'ordre, de la propreté et de l'hygiène des locaux durant les temps d'accueil

Activités secondaires :

  • Participer aux différentes actions et/ou manifestations organisées par le Centre Social
  • Assurer le suivi des déclarations des heures de vacataires de son équipe d'animation
  • Être habilité à prendre des encaissements et assurer le suivi des paiements en lien avec le pôle administratif
  • Développer les partenariats (associations, institutions, services municipaux...)
  • Participer aux réunions d'équipe et peut être amené à représenter le Centre social à d'autres temps de réunions

Profil recherché

PROFIL SOUHAITÉ

Diplômes requis : BPJEPS, DEJEPS

Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Savoir :

  • Connaitre la législation relative à l'organisation des ALSH
  • Connaitre la pédagogie liée au public
  • Connaitre les techniques d'animation
  • Connaitre l'enfant : développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, signes de maltraitance et procédures à suivre

Savoir-faire :

  • Recenser et évaluer les besoins du public en matière de loisirs
  • Prendre en compte les orientations du service, de la collectivité et du projet social pour l'élaboration du projet de l'ALSH
  • Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
  • Mettre en valeur les projets et activités du centre
  • Associer l'ALSH à des projets impliquant plusieurs services de la collectivité

Savoir être :

  • Être méthodique, rigoureux, organisé et autonome
  • Faire preuve de bon sens et de discernement
  • Être clair et précis dans ses demandes
  • Être à l'écoute du public, pédagogue et diplomate
  • Être ponctuel et disponible

L'employeur se présente

Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.

Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260929001551 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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