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Directeur du pôle jeunesse — Mairie d'Argentré

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Jusqu'au 26/11 · encore 11 joursCatégorie BTemps complet

En bref

Directeur du pôle jeunesse — Mairie d'Argentré, à Argentré (Mayenne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

Type	Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Employeur	Mairie d'Argentré Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Directeur du pôle jeunesse
Catégorie	B
Filière	Animation
Grade(s) recherché(s)	Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)	Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers	Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travail	Argentré (Mayenne) 10 PL DE L'EGLISE, Argentré
Statut	Remplacement
Ouvert aux contractuels	Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Non
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	26/10/2026
Date limite de candidature	26/11/2026 — encore 11 jours
Référence	O053261026000137
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Mission 1 : coordinateur du service jeunesse

-Impulser et mettre en oeuvre les politiques enfance, jeunesse et éducation, élaborer avec la CAF et les élus le schéma de développement de la Convention Territoriale Globale (C.T.G.)

-Suivre la C.T.G. (documents administratifs, financiers ...)

-Proposer, encadrer, animer les temps de coordination des services (directeurs, élu, agents...)

-Assurer le cadre règlementaire régissant les établissements accueillant du public (gestion des taux d'encadrements, gestion des absences et remplacements)

-Suivre les relations administratives avec les différents services (DDETSPP, MSA, CAF...)

-Élaborer les différents budgets des structures et assurer leurs suivis

-Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation (validation des différents programmes d'animations, en lien avec l'élu)

-Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles

-Promouvoir le service auprès de l'ensemble des interlocuteurs (presse, élus, parents)

-Assurer le suivi et le bon fonctionnement du logiciel de réservation

-Assurer le suivi de la facturation des services aux familles

Mission 2 : directeur de l'accueil de loisirs Oxyjeunes (collégiens et lycéens)

-Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet éducatif et le mettre en application

-Assurer le suivi administratif de l'ALSH: budget, effectifs, suivi des dossiers enfants, attestations (fiscales, C.E., présence...), régie d'avance

-Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe (plaquette, inscriptions, suivis, gestion du personnel, matériel, locaux...)

-Assurer la gestion du logiciel (pointage des présences, application des forfaits, synchronisation des données)

-Encadrer l'équipe d'animation et recruter le cas échéant

-Tenir les entretiens annuels d'évaluation (identifier les besoins individuels de formation).

-Mettre en valeur les projets, la vie du centre et activités (communication de la plaquette, presse, blog...)

-Assurer la sécurité en lien avec l'accueil de loisirs (aménagement des espaces, gestion des pharmacies...)

-Rédiger des bilans d'animation

-Proposer des perspectives d'amélioration

-Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif

-Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents

Mission 3 : Responsable du service restauration scolaire

-Supervision du travail des agents de restauration et contrôle de la propreté locaux et matériels, du respect des bonnes pratiques d'hygiène

-Organiser, planifier, coordonner, prioriser l'activité des agents de l'équipe au sein des restaurants scolaires, dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, des procédures HACCP.

-Formuler des propositions et des solutions techniques - contribuer aux réflexions de modifications/créations bâtimentaires.

-Recenser, en collaboration avec les agents, les commandes de produits d'entretien et matériels et vérifier les livraisons.

-Détecter tous types d'anomalies liées aux locaux et matériels (défauts de fonctionnement ou dégradations) et les traiter selon les procédures.

-Suivre les demandes de congés.

-Réaffecter ponctuellement des agents pour faire face aux imprévus.

-Réorganiser le travail en cas d'absence (mode dégradé, réorganisation interne, remplacement)

-Participer aux procédures de recrutement.

-Tenir les entretiens annuels d'évaluation (identifier les besoins individuels de formation).

-Accompagner les changements induits par les nouvelles pratiques et organisations.

-Présenter le travail aux remplaçants et aux agents nouvellement affectés. Gestion administrative en lien avec le secrétariat général

Mission 4 : Animation de l'accueil de loisirs Oxyjeunes (en relation avec l'animateur)

Missions et conditions d'exercice

Mission 1 : coordinateur du service jeunesse

-Impulser et mettre en œuvre les politiques enfance, jeunesse et éducation, élaborer avec la CAF et les élus le schéma de développement de la Convention Territoriale Globale (C.T.G.)