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Directeur-trice Animateur-trice Jeunesse — C.I.A.S de Craon

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Directeur-trice Animateur-trice Jeunesse — C.I.A.S de Craon, à Renazé (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurC.I.A.S de Craon
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur-trice Animateur-trice Jeunesse
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailRenazé (Mayenne)
11 Rue du Fresne, Renazé
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le29/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO053261104000935
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Il/ Elle conçoit, pilote et met en oeuvre le projet pédagogique de la Maison Des Jeunes au sein de l’accueil de mineurs et de

l’intercommunalité. Il/Elle organise et coordonne les actions en direction des jeunes (activités, projets) qui en découlent.

Missions et conditions d'exercice

Participation à la définition et à la mise en oeuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse

  • Recenser et évaluer les besoins des jeunes en matière d’éducation, de loisirs, …
  • Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet pédagogique
  • Vérifier la cohérence des projets d’animation des animateurs vacataires et permanant en ajustant les propositions
  • Réaliser et partager en équipe la mise en oeuvre des projets
  • Participer au comité jeunesse de secteur
  • Participer au réseau d’acteur jeunesse
  • Participer à des groupes de travail en fonction des projets

Gestion de la structure

  • Gestion d’une équipe d’animateurs vacataires (recrutement, suivi administratif, déclaration des heures, emploi du temps,

bilan,) et d’un animateur permanant

  • Organiser et coordonner l’ensemble des activités de la structure (gestion du matériel, des plannings d’activités, des lieux

d’animation) en lien avec l’animateur permanant

  • Assurer le suivi du budget (dépenses)
  • Gérer les relations avec les familles
  • Déclaration TAM
  • Gestion des inscriptions (paramétrage, suivi des réservations, vérification des pointages) sur le logiciel Abelium

Communication

  • Organiser la communication de la structure en lien avec la coordinatrice jeunesse
  • Utiliser les réseaux sociaux

Animer et accompagner des projets

  • Accompagner les Conseils Municipaux de Jeunes en fonction de la demande des communes
  • Proposer et animer des temps à destination des jeunes : activité, accueil, temps de débats,…
  • Accueillir et aller à la rencontre des jeunes pour favoriser la prise d’initiatives,
  • Accompagner des groupes de jeunes : mobilisation, structuration, valorisation
  • Dynamiser le lieu d’accueil
  • Favoriser l’implication des jeunes
  • Travailler en lien avec les établissements scolaires et associations du territoire

Profil recherché

Profil :

  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours

troisième voie

  • Formation requise : BPJEPS, BAFD, Licence d’animation
  • Permis : B
  • Profession et conditions d’exercice réglementées

Compétences :

  • Savoir développer et piloter le projet de la structure en cohérence avec les projets du CIAS
  • Savoir communiquer sur les finalités et les enjeux du projet- Méthodologie de projet
  • Savoir manager une équipe
  • Savoir animer des groupes
  • Savoir transmettre des connaissances
  • Savoir gérer et résoudre des conflits
  • Savoir travailler en équipe multisites
  • Savoir rédiger des écrits professionnels en maitrisant les règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
  • Savoir organiser un planning d’activités
  • Savoir rendre compte
  • Maitrise du cadre réglementaire d’accueil de loisirs
  • Connaissances des étapes du développement de l’adolescent et de ses besoins
  • Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions…)
  • Discrétion
  • Capacités de synthèse
  • Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
  • Bonne adaptation
  • Dynamisme
  • Rigueur et organisation
  • Savoir rechercher une information

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261104000935 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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