Directeur Financier — Mairie d'Escalquens
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En bref
Directeur Financier — Mairie d'Escalquens, à Escalquens (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Rédacteur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Escalquens Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur Financier |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice financier |
| Famille de métiers | Finances > Direction de la gestion financière |
| Lieu de travail | Escalquens (Haute-Garonne) Place Francois Mitterrand, Escalquens |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération : Statutaire (TBI+NBI) + IFSE, CIA » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O031261104001058 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Directrice Générale des Services vous assurerez le pilotage des missions en matière de stratégie
financière :- Encadrement, supervision et coordination du service finances (2 agents)-Rôle de conseil et accompagnement des élus et de la direction générale sur les questions relatives à la stratégie
financière de la collectivité, et en matière budgétaire et comptable, notamment lors de la préparation de chaque conseil
municipal.-Garant de l'application du cadre juridique dans son domaine d'intervention, et des process d'organisation du service.-Référent partenaires institutionnels : Service de Gestion Comptable (SGC), préfecture, et autres collectivités (Sicoval)
Missions et conditions d'exercice
-Pilotage des projets stratégiques en matière de gestion financière-Rédaction de notes d'aide à la décision-Expertise prospective et analyse financière : développement de la stratégie pluriannuelle et intégration de la gestion de
la dette-Pilotage de la préparation et de l'exécution budgétaire de la ville et du CCAS : gestion de la trésorerie, contrôle de
l'exécution des dépenses et des recettes (...), élaboration des documents budgétaires et délibérations financières
afférentes (Débat d'Orientation Budgétaire (DOB)), Budget Primitif (BP), Compte Financier Unique (CFU) pour la ville et le
CCAS-
Co-pilotage des dossiers de subventions d'équipement de la collectivité en lien avec la direction générale des services et
le service opérationnel concerné-Participation à l'élaboration des pièces administratives des documents de consultation d'entreprise (DCE) des
procédures d'achat public de la collectivité-intervention sur certains dossiers et/ou projets transversaux de la collectivité : EPFL, conventionnements, Ecole de
Musique (EIMSET), …
Missions complémentaires :-Participation aux instances de direction et institutionnelles (réunion de direction générale des services, comité de
direction, Commission Finances-RH-Administration, et à certains Conseils Municipaux (DOB, vote du budget)-Préparation et animation des réunions avec les partenaires (SGC, conseiller décideur local, COPIL école de musique, ...
Remplacement ponctuel des agents du service finances en leurs absences pour assurer la continuité du service
Profil recherché
- Savoir faire – compétences techniques-Maîtrise du cadre technique et juridique des domaines de compétences communaux et intercommunaux-Maîtrise de l’environnement administratif, financier et comptable des collectivités territoriales-Expertise en matière de réglementation financière et budgétaire-Capacité à partager et communiquer ses connaissances avec les élus et les autres services-Conduite de projet-Connaissance du cadre juridique des marchés publics et de la M57
- Savoir être – qualités relationnelles-Expérience souhaitée du management et de l’animation d’équipes-Être force de proposition, diplomate, à l’écoute, disponible, dynamique-Grande discrétion et respect du devoir de réserve
L'employeur se présente
Avec plus de 7 000 habitants, la ville d'Escalquens, située à 15 min de Toulouse, est intégrée dans une intercommunalité dynamique et attractive, porteuse d'un projet économique ambitieux. La ville d'Escalquens travaille à la définition de sa stratégie de développement pour les 15 ans à venir à travers un projet de ville visant à améliorer la qualité de vie des Escalquinois. En agissant sur les logements, les équipements, la mobilité, les espaces publics et les commerces, le plan de mandat a pour ambition de renforcer la centralité, de repenser la place des équipements et de proposer une nouvelle intensité urbaine.
Parallèlement, de nombreux projets d'investissements seront conduits : création d'une plaine des sports, construction d'un nouveau groupe scolaire, etc.. La commune d'Escalquens bénéficie également d'un tissu associatif riche et de nombreuses manifestations locales qui dynamisent et animent la commune.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261104001058 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.