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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Hirson

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Hirson, à Hirson (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché principal, Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurHirson
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché principal, Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiersPilotage > Direction générale
Lieu de travailHirson (Aisne)
Mairie, Hirson
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le02/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO002261005000823
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Collaborateur direct du Maire d’une collectivité comptant 220 agents, vous en assurez le fonctionnement général et organisez la mise en œuvre des orientations et décisions municipales.

Pivot entre l’équipe municipale et l’administration, le DGS garantit la cohérence et l’efficacité de l’action publique.

Missions et conditions d'exercice

METTRE EN ŒUVRE LES POLITIQUES DE L’ÉQUIPE MUNICIPALE

  • Assister, conseiller et alerter les élus dans la définition des politiques publiques
  • Assurer la sécurité juridique et financière de l’ensemble des décisions de la collectivité
  • Préparer et assurer le suivi des délibérations du Conseil municipal
  • Assister aux séances du Bureau municipal et du Conseil municipal
  • Piloter, en lien avec le DGS de la Communauté de communes, les projets mutualisés
  • Participer aux instances et groupes de travail communaux ou intercommunaux

GÉRER LES MOYENS FINANCIERS

  • Participer à l’élaboration et au suivi des orientations budgétaires et du budget
  • Optimiser les ressources
  • Participer au montage et au suivi des plans de financements et des dossiers de subvention d’investissement et de fonctionnement

GÉRER LES MOYENS HUMAINS

  • Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux
  • Garantir le bon fonctionnement de l’administration communale et proposer les adaptations nécessaires à son organisation
  • Fédérer les équipes autour des projets de la commune
  • Mettre en œuvre un management alliant bienveillance et exigence

Profil recherché

Profil recherché :

  • Etre diplômé de l’enseignement supérieur
  • Maîtriser le droit public et la règlementation des collectivités
  • Connaître la règlementation budgétaire et financière des collectivités
  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale
  • Connaître les règles de base de la commande publique
  • Maîtriser la rédaction administrative
  • Avoir le sens d’une organisation rigoureuse et méthodique
  • Avoir une capacité d’anticipation et de planification
  • Incarner le sens du service public et de l’intérêt général
  • Aptitudes d’écoute, d’animation et de négociation
  • Aisance relationnelle
  • Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261005000823 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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