Directeur général des services — Communauté de communes Pevele - Carembault

Collaborateur direct du Président, en lien étroit avec les Vice-présidents et les élus communautaires, vous pilotez la mise en œuvre des orientations de l’exécutif. Vous apportez au Président les analyses nécessaires à ses décisions et veillez à leur traduction opérationnelle.

À la tête de l’administration communautaire, et de ses 140 agents, vous animez une équipe de direction structurée autour de cinq Directeurs généraux adjoints. Vous donnez du cap, organisez les arbitrages, favorisez la transversalité et veillez à la bonne coordination des directions.

Vous poursuivez la structuration de l’administration en veillant à la qualité et à la sécurisation de ses processus. Vous hiérarchisez les priorités, donnez du rythme à leur réalisation et veillez au respect des objectifs, des calendriers et des moyens mobilisés.

Vous pilotez les grands équilibres budgétaires et financiers et accompagnez l’exécutif dans ses arbitrages. Vous veillez notamment à concilier les ambitions de développement et d’investissement avec les capacités financières de la collectivité et à renforcer la réalisation effective des projets.

DGS d’une intercommunalité de 38 communes, vous accordez une attention particulière à la relation avec les maires et leur administration. Vous contribuez aux travaux de la conférence des maires, redynamisez le réseau des DGS communaux et accompagnez la poursuite des mutualisations et coopérations au sein du bloc communal.

Vous accompagnez la construction du futur projet de territoire et les réflexions engagées sur l’évolution de l’intercommunalité, notamment l’hypothèse d’un passage en

communauté d’agglomération, en veillant à renforcer les services apportés aux communes et à développer, lorsque cela est pertinent, de nouvelles réponses mutualisées portées par l’intercommunalité.

Cadre dirigeant territorial expérimenté, vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités et, idéalement, les dynamiques intercommunales. Vous avez exercé des responsabilités de direction générale ou des fonctions vous ayant placé au contact direct d’un exécutif et d’une équipe de cadres dirigeants.

Administrateur territorial, ingénieur en chef ou disposant d’une expérience de niveau équivalent, vous possédez une solide culture territoriale, administrative et financière. La

voie contractuelle pourra également être étudiée. Au-delà du statut, votre expérience et votre capacité à exercer pleinement une fonction de direction générale seront déterminantes.

Manager reconnu, vous savez fédérer des cadres expérimentés et des cultures professionnelles différentes. Votre leadership repose sur la clarté, la confiance, l’écoute et la responsabilisation.

Loyal et force de conseil, vous savez trouver le juste positionnement auprès des élus, exprimer clairement vos analyses et instaurer une relation de confiance avec le Président.

Pragmatique et accessible, vous savez prendre votre place sans rigidité, structurer sans bureaucratiser et accompagner les initiatives sans perdre de vue les priorités collectives.

Votre adhésion au territoire et votre disponibilité auprès des élus, des équipes et des communes membres seront essentielles.