Directeur Général Adjoint (h/f) — Mairie de Wattrelos
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En bref
Directeur Général Adjoint (h/f) — Mairie de Wattrelos, à Wattrelos (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché hors classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Wattrelos Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur Général Adjoint (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché hors classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Wattrelos (Nord) 1 place Jean Delvainquière - CS 30109, Wattrelos |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/01/2027 — encore 49 jours |
| Référence | O059261104001131 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Il/elle participe, sous l'autorité du Directeur Général des Services, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité. Il/elle dirige les services dans son périmètre et, par délégation, met en œuvre, contrôle et évalue les plans d'action. Dans son espace de délégation, le/la Directeur.trice Général.e Adjoint.e contribue à la définition des politiques publiques sectorielles.
Missions et conditions d'exercice
Fiche de poste
Missions
- Assistance pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans son secteur d'intervention
- Mise en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'action rattachés, animation des équipes
- Elaboration et mise en œuvre de projets d'amélioration de la qualité du service public
- Participation au développement de l'e-administration
Activités
- Suivi de l'activité et participation à l'animation transversale des directions et services
- Coordination du travail des directions et services suivants : administration générale, archives, enquêtes, accueil et mairies de quartier, action juridique, citoyenneté et population, cimetières
- Elaboration, mise en place suivi de procédures visant à garantir la sécurité juridique, la fluidité et la traçabilité des documents et demandes des usagers
- Veille juridique
- Analyse de textes législatifs, règlementaires ou jurisprudentiels
- Suivi direct de contentieux administratifs
- Suivi du processus délibératif
- Pré contrôle de légalité des actes
- Représentation de la commune devant les tribunaux
- Coordination des acteurs dans l'organisation des élections
- Pilotage de dossiers transversaux
Profil recherché
Savoirs
- Orientation et priorités des élus et décideurs
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Règlementations publiques nationales et européenne
- Principes de management de la direction
Savoir-faire
- Compétences confirmées en matière juridique et administrative
- Conduire des diagnostics et élaborer des scénarii d'actions
- Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques et organisationnels
- Sécuriser les actes administratifs et juridiques
- Moderniser et simplifier les procédures administratives
- Définir les besoins de la direction, élaborer un organigramme et des fiches de poste
- Traduire les orientations de la collectivité en projets de service
- Développer et conduire des projets intra ou inter services
- Suivre l'activité de la direction
Savoir être
- Qualités de management, rédactionnelles et relationnelles
- Esprit de synthèse
- Rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation
- Disponibilité
- Aptitude à la conduite de projet
- Esprit d'ouverture et d'apaisement
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261104001131 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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