Directeur Général des Services (F/H) — Ploermel communauté

Au cœur de la Bretagne, Ploërmel est une ville-centre dynamique, au service d’un bassin de vie attractif. L’arrivée de Christophe Launay, nouveau Maire de Ploërmel et Président de Ploërmel Communauté, ouvre une nouvelle étape pour le territoire et s’accompagne aujourd’hui du recrutement d’un Directeur Général des Services (DGS) pour Ploërmel Communauté, la Ville de Ploërmel, le centre intercommunal d'action sociale (CIAS) et le centre communal d'action sociale (CCAS).

Véritable moteur de cette dynamique, le futur DGS accompagnera les Exécutifs dans la mise en œuvre de leurs orientations, impulsera les projets, renforcera les synergies entre les quatre entités et fédérera les équipes autour d’une ambition commune.

Le futur DGS est attendu comme un véritable animateur de la dynamique collective. Il impulse, coordonne, structure et accompagne les transformations nécessaires, en lien étroit avec les élus et les équipes de direction.

Sa prise de fonction s'inscrit notamment dans une volonté de faire évoluer l'organisation et d'optimiser les ressources dans une démarche de modernisation : clarification des responsabilités, recherche de transversalité, optimisation des moyens et simplification des modes de fonctionnement.

En appui direct des élus, le Directeur général des services joue un rôle moteur dans la mise en œuvre du projet politique. Proactif et force de proposition, il anticipe les enjeux, éclaire la décision et traduit les orientations des exécutifs en projets concrets, en apportant une vision stratégique et prospective.

Au sein d’une organisation articulée autour de quatre entités, il impulse l’évolution de l’organisation pour rendre l’action publique plus fluide, transversale et efficace. Il renforce les complémentarités entre la Ville, Ploërmel Communauté, le CIAS et le CCAS, simplifie les fonctionnements et favorise les coopérations entre les directions.

Manager expérimenté, fédérateur et facilitateur, il anime le collectif de direction, donne du sens à l’action, responsabilise les cadres et accompagne les équipes dans le changement. Proche du terrain tout en sachant décider et arbitrer, il décloisonne les pratiques et contribue à développer une culture managériale commune.

Garant du bon fonctionnement de l’administration, il veille à la maîtrise des grands équilibres financiers, humains, juridiques, organisationnels et patrimoniaux, dans une recherche constante d’équilibre entre rigueur de gestion, sécurisation et capacité d’action.