Directeur médiathèque (h/f) — Mairie de Saint-Mandé
Saint-Mandé · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Directeur médiathèque (h/f) — Mairie de Saint-Mandé, à Saint-Mandé (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Bibliothécaire…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Mandé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur médiathèque (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice de bibliothèque |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Saint-Mandé (Val-de-Marne) Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | O094261105000955 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Définit les rôles et contributions de la médiathèque en faveur des enjeux territoriaux, éducatif et culturels de la collectivité. Conduit le projet culturel, scientifique, éducatif et social de l’établissement. Pilote la gestion de l’établissement, optimise et contrôle l’emploi des ressources
Missions et conditions d'exercice
Mise en œuvre du PSCE
- Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture
- Mobiliser l'intelligence collective des équipes pour situer et proposer aux élus un positionnement de l'établissement approprié aux besoins identifiés en cohérence avec les politiques publiques engagées
- Proposer aux élus des orientations stratégiques et les décliner en Projet d’établissement
- Traduire les orientations de lecture publique en plan d'actions/projets
- Décliner le Projet d’établissement en projet d'organisation et définir les modalités et procédures de mise en œuvre
- Définir une organisation et des procédures de production et de délivrance de l'offre documentaire et de service propres à assurer l'efficacité, l'efficience et la qualité des actions
- Définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte
Programmation, mise en projet et conduite d'orientations documentaires et de services :
- Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d'une politique documentaire en cohérence avec le Projet d’établissement
- Organiser et mettre en œuvre sur les plans conceptuels, financiers, managériaux, techniques et juridiques un plan de développement des ressources documentaires
- Définir les procédures de développement, de signalisation, de recherche, de traitement et de conservation de l'information et des ressources documentaires
- Organiser les espaces et les services aux publics
- Impulser et coordonner les conditions d'accès et la promotion (signalement et mise en valeur) des ressources documentaires dans et hors les murs
- Définir les orientations du choix et de la configuration stratégique des systèmes d'information et des installations des bibliothèques
Veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques :
- Bâtir une vision prospective à partir d'une veille scientifique et technique
- Contribuer à ces évolutions par la recherche et l'application
- Dispenser, concevoir ou conduire des formations et des conférences
- Développer des partenariats scientifiques et techniques
Profil recherché
SAVOIRS/CONNAISSANCES
- Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
- Environnement éducatif, social (enfance, jeunesse, documentaire, culturel, etc…)
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
- Orientations des secteurs connexes : culture, éducation/enseignement, environnement, santé, social, habitat, transport, etc
- Architecture et fonctionnalités des systèmes d'information au regard des besoins de management et d'offre de service des bibliothèques
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information
SAVOIR-FAIRE
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales
- Méthodologie de positionnement des bibliothèques au regard de ces enjeux et des politiques publiques territoriales
- Méthodes d'analyse et de diagnostic (mercatique des bibliothèques) : contexte démographique, social, économique et politique du territoire
- Principes du management de l'intelligence collective appliqués aux bibliothèques
- Programmation de développement des collections, logistique et ergonomie de production en bibliothèque, information bibliographique et numérique
- Logistique de production et de service et évolutions de l'information bibliographique
- Bibliographie et offre documentaire de l'édition, des bibliothèques et de l'information en ligne
SAVOIRS COMPORTEMENTAUX
- Qualités relationnelles
- Sens du contact
- Esprit d’initiative
- Autonomie et polyvalence
L'employeur se présente
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Saint-Mandé
Agent de Surveillance de la Voie Publique de la Police Municipale (h/f)
Mairie de Saint-Mandé · Saint-MandéJusqu'au 12/01 · encore 58 joursChargé de mission (h/f)
Mairie de Saint-Mandé · Saint-MandéJusqu'au 11/01 · encore 57 joursManager de centre-ville / Développement économique (h/f)
Mairie de Saint-Mandé · Saint-MandéJusqu'au 11/01 · encore 57 joursGestionnaire budgétaire et comptable (h/f)
Mairie de Saint-Mandé · Saint-MandéJusqu'au 09/01 · encore 55 joursCoach (h/f)
Mairie de Saint-Mandé · Saint-MandéJusqu'au 05/01 · encore 51 joursCantonnier (h/f)
Mairie de Saint-Mandé · Saint-MandéJusqu'au 05/01 · encore 51 jours
Offres similaires dans le Val-de-Marne
Technicien patrimoine espaces verts (h/f)
Conseil départemental du Val-de-Marne · ValentonJusqu'au 11/01 · encore 57 joursAssistant à l'espace jeunesse (h/f)
Mairie de L'Haÿ-les-Roses · L'Haÿ-les-RosesJusqu'au 09/12 · encore 24 joursMédiathécaire (pôle arts musique cinéma) (h/f)
Grand Paris Sud Est Avenir · AlfortvilleJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent polyvalent régisseur technique (h/f)
Grand Paris Sud Est Avenir · Limeil-BrévannesJusqu'au 10/12 · encore 25 joursTechnicien du spectacle lumière polyvalent F/H
Régie théatre cinéma Paul Eluard · Choisy-le-RoiJusqu'au 10/12 · encore 25 joursCaissier cinéma (h/f)
Régie autonome personnalisée Centre des Bords de Marne · Le Perreux-sur-MarneJusqu'au 08/01 · encore 54 jours
Toutes les offres d'emploi Bibliothèque, culture et patrimoine dans le Val-de-Marne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O094261105000955 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.