Directeur ou directrice des finances et de la performance — CROUS Nantes-Pays de la Loire
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En bref
Directeur ou directrice des finances et de la performance — CROUS Nantes-Pays de la Loire, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | CROUS Nantes-Pays de la Loire Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Directeur ou directrice des finances et de la performance |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable budgétaire |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Nantes (Loire-Atlantique) Nantes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2438285 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions principales :
1. Piloter la stratégie financière et budgétaire
- Élaborer et suivre les budgets ainsi que la trajectoire financière pluriannuelle de l'établissement
- Préparer les arbitrages budgétaires et garantir la soutenabilité financière des projets et des investissements
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, analyser les écarts et proposer les mesures correctrices nécessaires
- Garantir la qualité de l'information financière et assurer les relations avec l'agence comptable et les autorités de tutelle
2. Développer le contrôle de gestion et le pilotage de la performance
- Structurer le contrôle de gestion et développer les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, comptabilité analytique)
- Analyser les coûts, les recettes et les équilibres économiques des différentes activités
- Produire les analyses nécessaires à l'aide à la décision et identifier les leviers d'optimisation
- Accompagner les directions et les unités de gestion dans l'amélioration de leur performance
3. Accompagner le service achats et logistique
- Définir et mettre en œuvre la politique d'achat de l'établissement en collaboration avec la responsable du service
- Définir en collaboration avec la responsable du service la programmation des marchés publics et garantir la sécurité juridique des procédures
- Mettre en place des indicateurs de suivi de l’activité, des coûts et de la qualité du service rendu
4. Conseiller la Direction générale et accompagner les projets structurants
- Apporter une expertise financière et économique dans les décisions stratégiques
- Évaluer les impacts financiers des projets de développement et d'investissement
- Contribuer aux projets de transformation et de modernisation de l'établissement
- Participer aux instances de pilotage et aux groupes de travail nationaux du réseau des Crous
5. Manager et animer la direction
- Encadrer et coordonner les deux services placés sous sa responsabilité
- Définir les objectifs, organiser les activités et accompagner le développement des compétences
- Favoriser la transversalité, l'harmonisation des pratiques et l'amélioration continue
- Développer les outils d’aide à la décision et les indicateurs de performance
Relations fonctionnelles
En interne : Direction générale, agence comptable, directions métiers, direction des ressources humaines, direction de l'immobilier, direction des systèmes d'information, unités de gestion et autres services support.
En externe : Cnous, autorités de tutelle, services de l'État, partenaires institutionnels, fournisseurs et prestataires.
Profil recherché
Compétences
- Expertise confirmée en finances publiques et en gestion budgétaire et comptable publique (GBCP)
- Maîtrise de l'analyse financière, du contrôle de gestion et de la prospective budgétaire
- Bonne connaissance de la réglementation de la commande publique
- Expérience significative en management d'équipes
- Capacité à élaborer des outils de pilotage et à produire des analyses d'aide à la décision
- Bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux des établissements publics
Une expérience dans l'enseignement supérieur ou au sein du réseau des Crous serait appréciée.
Qualités
- Sens des responsabilités, autonomie et capacité d'initiative
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'anticipation et force de proposition
- Aptitude au management, au dialogue et au travail collectif
- Qualités relationnelles, pédagogiques et de négociation
- Discrétion professionnelle et sens du service public
Conditions particulières d'exercice
Le poste nécessite une disponibilité adaptée aux responsabilités exercées, notamment lors des échéances budgétaires et des instances de gouvernance.
Il implique une participation aux réunions de direction et aux travaux du réseau national des Crous, ainsi que des déplacements ponctuels.
L'employeur se présente
Le Crous de Nantes Pays de la Loire est un établissement public administratif chargé de la mise en œuvre des politiques de vie étudiante en matière de restauration, de logement, de bourses, d'accompagnement social et de vie de campus.
Présent dans 6 villes universitaires (Nantes, Angers, Le Mans, Saint-Nazaire, Laval et La Roche-sur-Yon), il accompagne près de 135 000 étudiants et constitue un acteur majeur de l'enseignement supérieur dans la région.
- 650 ETP mobilisés au service des étudiants
- un budget annuel de 80 M€
- près de 9 900 logements étudiants répartis dans 44 structures d'hébergement
- 57 structures de restauration et lieux de vie étudiante
- Un programme ambitieux de développement et de rénovation du patrimoine immobilier, portant sur les résidences étudiantes et les structures de restauration
Engagé dans une phase de développement de ses activités et de transformation de son organisation, le Crous conduit plusieurs projets structurants, notamment en matière d'immobilier, de restauration et de modernisation de ses fonctions support.
Dans ce contexte, l'établissement crée une Direction des finances et de la performance, regroupant les fonctions budget et contrôle de gestion, commande publique et logistique.
Cette nouvelle direction a vocation à renforcer le pilotage financier de l'établissement, à développer les outils d'aide à la décision et à accompagner les directions opérationnelles dans l'amélioration de leur performance.
Le service
Placé sous l'autorité du directeur général adjoint, le directeur des finances et de la performance pilote la stratégie financière de l'établissement et accompagne la Direction générale dans ses arbitrages.
Il assure le pilotage d'un budget annuel de l'ordre de 80 M€ et veille à la soutenabilité financière des activités et des projets, notamment immobiliers.
Il prend la responsabilité d'une direction nouvellement créée, regroupant deux services : budget et contrôle de gestion réunissant trois agents (1 de catégorie B et 2 de catégorie C) et un service achats et logistique, piloté par une responsable de catégorie A, composée de six agents (1 A, 2 B et 2 C, outre la responsable de service).
Il contribue aux orientations stratégiques de l'établissement, à la modernisation des outils de gestion et au développement d'une culture de pilotage et d’indicateurs.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2438285 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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