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Adjointe administrative d'unité de gestion hébergement/restauration — CROUS Nantes-Pays de la Loire

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Adjointe administrative d'unité de gestion hébergement/restauration — CROUS Nantes-Pays de la Loire, à Laval (Mayenne). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurCROUS Nantes-Pays de la Loire
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjointe administrative d'unité de gestion hébergement/restauration
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailLaval (Mayenne)
Laval
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2418268
SourceChoisir le service public

Les missions

Sous la responsabilité de l’équipe de Direction du Site, l’adjointe administrative a pour mission d’accueillir le public et de participer à l’administration et à la gestion de l’unité de gestion.

> Communication interne et externe du pôle : affichages officiels, diffusion d'information,

> Gestion administrative du personnel : réception et gestion des pièces justificatives, arrêts de travail, contrats,

travailleurs intérimaires ; heures supplémentaires (…)

> Participation à la gestion administrative et financière du pôle > Saisie des bons de commande et suivi des

commandes ;

2) Hébergement

> Accueil du public et gestion autonome des problématiques basiques ;

> Suivi des arrivées et des départs, organisation des rendez-vous ;

> Remise des clés, suivi des états des lieux ;

> Suivi administratif des dossiers étudiants

3) Restauration

> Accueil du public et gestion autonome des problématiques basiques ;

> Suivi quotidien des caisses ;

> Diffusion et affichage des menus et informations légales en partenariat avec le chef ;

> Suivi des prestations exceptionnelles ;

Selon votre profil et votre motivation, ces tâches pourront évoluer et être complétées.

Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public

Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche nécessaire au fonctionnement administratif du service.

Profil recherché

Compétences attendues (notamment pour le recrutement et l'affectation dans le réseau des œuvres):

  • Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique…),
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale,
  • Connaissance souhaitée d’une deuxième langue,
  • Connaissance des outils de communication et de gestion,
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
  • Connaissance des techniques d’accueil et de communication,

PROFIL RECHERCHÉ :

> Excellentes compétences en communication, orale comme écrite.

> Forte polyvalence, liée à la diversité des missions du poste.

> Réelle autonomie dans l’organisation du travail.

> Réactivité et capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanément.

> Rigueur dans le suivi des dossiers.

Conditions particulières d'exercice

  • Participer aux portes ouvertes
  • Peut être amené(e) à effectuer des remplacement en caisse

Informations complémentaires

Site :

Restaurant universitaire Aubépin, 4 rue Georges Charpak 53810 Changé

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2418268 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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