Assistant funéraire H/F — Mayenne communauté
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En bref
Assistant funéraire H/F — Mayenne communauté, à Mayenne (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mayenne communauté Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant funéraire H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère funéraire |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire |
| Lieu de travail | Mayenne (Mayenne) 10 rue de Verdun, Mayenne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O053261113000896 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs
Grades :
- Rédacteur
- Rédacteur ppal 2ème classe
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2027
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 6 décembre 2026
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : mardi 8 décembre 2026
Date de la première session de jury : mardi 15 décembre 2026 (après-midi)
Vous accueillez et informez les familles sur les choix des fournitures et des prestations nécessaires aux obsèques. Vous prévoyez l'organisation des obsèques et assurez la liaison avec les différents officiants cultuels ou civils. Vous effectuez les démarches administratives et renseignez les familles sur les démarches post-obsèques.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
- Accueil des familles
- Négociation finale de l'organisation et des conditions de la prestation funéraire
- Montage des dossiers administratifs et financiers des familles
- Transmission des informations pour l'exécution de la prestation (convocation des porteurs, marbriers, mairies, thanatopracteurs...)
- Déclaration de décès
- Participation aux mises en bière
- Agent de crématorium
- Maître de cérémonie
- Préparation des cérémonies civiles avec les familles
Activités secondaires :
- Établissement de bilans mensuels et annuels et de statistiques
- Conseil et établissement des contrats obsèques
- Facturation
- Intérim du Responsable de la régie des pompes funèbres
-
Spécificité du poste :
- Astreintes week-end et jours fériés
- Travail 1 samedi sur 3 (voir plus pendant les congés)
- Domaine d'activité difficile en lien avec les décès
- Permis B exigé
- Horaires avec une amplitude variable
-
Profil recherché
Votre profil :
- Suivi de la législation funéraire (tarification, produits de prévoyance, droits des cimetières, procédure administrative, taxe inhumation...)
- Connaître le fonctionnement d'un service d'état civil
- Connaître les équipements funéraires, mode de sépulture
- Technique d'écoute et de psychologie
- Comptabilité publique
- Maîtrise de l'informatique
- Apprécier la capacité financière, orienter sur un choix d'équipement ou de sépulture
- Conserver la maîtrise de soi dans des conditions difficiles
- Renseigner avec respect et compassion la famille en deuil
- Contrôler les documents administratifs...
- Collaborer avec les services tels que l'état civil
- Notion d'anglais
Diplômes et expérience requise :
Niveau Bac+2/BTS/DUT spécialité habilitation conseiller funéraire
Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée
Type de poste: Titulaire
L'employeur se présente
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261113000896 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.