Magasinier H/F — Mayenne communauté
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En bref
Magasinier H/F — Mayenne communauté, à Mayenne (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mayenne communauté Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Magasinier H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Magasinier ou magasinière |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Mayenne (Mayenne) 10 rue de Verdun, Mayenne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O053261113000442 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emploi : Adjoints techniques
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : 1er mars 2027
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 11 décembre 2026
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : vendredi 11 décembre 2026
Date de la session de jury : vendredi 18 décembre 2026
Vous aimez organiser, anticiper et rendre service ?
Rejoignez la collectivité en tant que magasinier et devenez un acteur essentiel du bon fonctionnement des services grâce à une gestion efficace des approvisionnements.
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable du service Bâtiments, vous assurez la gestion du magasin et l'accueil du service. Vous êtes un interlocuteur privilégié des équipes et veillez à la bonne organisation des stocks ainsi qu'à la disponibilité des fournitures et du matériel nécessaires à leur activité.
Réception et contrôle :
- Décharger et réceptionner les marchandises livrées
- Contrôler la conformité de la qualité et de la quantité des références livrées en lien avec le bon de commande (bon de livraison, états des produits)
Stockage et rangement :
- Optimiser l'organisation des emplacements et respecter la rotation des stocks
Préparation des commandes et expédition :
- Gestion des stocks avec l'aide d'un logiciel informatique : saisir les entrées et sorties des références
- Suivi du matériel portatif prêté
- Élaboration de devis et de bons de commande, suivi des factures
- Gestions des clés de tous les bâtiments communaux (suivi des entrées et sorties)
- Faire les inventaires périodiques
Sécurité en entretien :
- Maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage
- Suivi des FDS et FT en lien avec la réglementation des produits utilisés
Mission secondaire :
- Assure l'accueil du magasin (physique et téléphonique)
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la gestion du magasin et l'accueil du service
- Veiller à la bonne organisation des stocks et à la disponibilité des fournitures et du matériel nécessaires aux équipes
- Décharger et réceptionner les marchandises livrées
- Contrôler la conformité de la qualité et de la quantité des références livrées en lien avec le bon de commande
- Optimiser l'organisation des emplacements et respecter la rotation des stocks
- Gérer les stocks à l'aide d'un logiciel informatique : saisir les entrées et sorties des références
- Suivre le matériel portatif prêté
- Élaborer des devis et des bons de commande, suivre les factures
- Gérer les clés de tous les bâtiments communaux et suivre les entrées et sorties
- Faire les inventaires périodiques
- Maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage
- Suivre les FDS et FT en lien avec la réglementation des produits utilisés
- Assurer l'accueil du magasin, physique et téléphonique
Profil recherché
- Formation de niveau CAP/BEP
- Une première expérience appréciée
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
- Connaissance en gestion des stocks
- Connaissance des références de tous corps de métier
- Connaissance des principes et règles essentielles des marchés publics, et des règles budgétaires
- Connaissances de la règlementation des produits
Qualités attendues :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Réactivité et autonomie
- Sens de l'accueil et du service
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Polyvalence et capacité d'adaptation
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- CNAS
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré)
- Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité)
- RTT selon temps de travail
Type de poste: Titulaire
L'employeur se présente
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261113000442 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.