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Gardien de déchetterie H/F — Mayenne communauté

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Jusqu'au 22/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Gardien de déchetterie H/F — Mayenne communauté, à Mayenne (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMayenne communauté
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGardien de déchetterie H/F
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de déchèterie
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Lieu de travailMayenne (Mayenne)
10 rue de Verdun, Mayenne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO053261022001241
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Type d'emploi : Statutaire ou contractuel

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Temps de travail : Temps de travail annualisé

Date limite de candidature : 22 novembre 2026

Informations complémentaires :

Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :

Comité de sélection des candidatures : mardi 24 novembre 2026

Date de la première session de jury : Jeudi 3 décembre 2026 (matin)

Au coeur d'un territoire à taille humaine, notre collectivité oeuvre chaque jour pour offrir un service public de proximité de qualité à ses habitants. Dans le cadre du renforcement de notre service déchets, nous recrutons un(e) gardien(ne) de déchetterie

Missions et conditions d'exercice

Vos missions :

Sous l'autorité de la responsable des déchetteries, vous participez activement au bon fonctionnement du site et à l'accueil des usagers.

Accueil et accompagnement des usagers :

  • Accueillir, informer et orienter les particuliers et professionnels
  • Veiller au respect des consignes et à la bonne qualité du tri
  • Contrôler l'affectation des déchets dans les différentes bennes
  • Sensibiliser les usagers aux gestes de tri et au réemploi
  • Établir les bons de réception pour les dépôts professionnels

Gestion et entretien des sites :

  • Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie
  • Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du site
  • Suivre les rotations de bennes avec les prestataires
  • Détecter et signaler les dysfonctionnements
  • Participer à l'entretien courant des équipements

Spécificité du poste :

  • Travail du mardi au samedi
  • 3 samedis sur 4

-

Profil recherché

Votre profil :

  • Formation de niveau CAP/BEP/BAC
  • Une première expérience appréciée
  • Permis B obligatoire
  • Connaissance des règles de tri et des différents flux de déchets
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux

Qualités attendues :

  • Sens du service public et de l'intérêt général
  • Organisation, polyvalence et réactivité
  • Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie
  • Rigueur, ponctualité et polyvalence
  • Capacité à accueillir et accompagner les usagers avec pédagogie
  • Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme

Avantages :

  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire
  • CNAS
  • Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré)
  • Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé
  • Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité)
  • RTT selon temps de travail

Type de poste: Titulaire

L'employeur se présente

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261022001241 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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