Directeur périscolaire et d'ALSH (H/F) — Mairie de Ploemeur
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En bref
Directeur périscolaire et d'ALSH (H/F) — Mairie de Ploemeur, à Ploemeur (Morbihan). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Ploemeur Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur périscolaire et d'ALSH (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Ploemeur (Morbihan) 1 rue des écoles - b.p. 67, Ploemeur |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O056261021001108 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune – Service Enfance
Postes permanents à temps complet, à pourvoir dès que possible
Placé sous l’autorité du responsable du service Enfance
Grades : d’adjoint d’animation à animateur principal de 2ème classe
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.
Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles.
Le poste proposé dépend de la Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l’accès pour tous à l’éducation, à la citoyenneté, aux loisirs, aux pratiques sportives et culturelles. La Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune regroupe 120 agents, intervenants au sein du pôle administratif, des écoles, des accueils périscolaires, de la restauration scolaire, des accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l’accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée.
Missions et conditions d'exercice
Missions
- Élaborer les projets pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT),
- Assurer la mission de direction ou de direction adjointe en accueil périscolaire ou en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), affectation sur différentes structures du territoire ploemeurois,
- Veiller au strict respect de la réglementation relative à l’organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),
- Encadrer les équipes d’animation sur les APS et ALSH : réunions, conception, organisation, planification des activités et temps forts,
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
- Gestion administrative et budgétaire des structures placées sous sa direction,
- Assurer le lien avec les parents et les enseignants,
- Assurer un rôle formateur avec l’équipe et accompagner les stagiaires BAFA,
- Rédiger des bilans d’activité
Profil recherché
- Aisance relationnelle,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Bonne connaissance des publics enfance / jeunesse (expérience exigée),
- Techniques de régulation de conflit et de médiation,
- Maîtrise avérée de la réglementation relative aux ACM,
- Sens de l’écoute et aptitude à l’encadrement,
- Capacité d’adaptation à différents environnements,
- Maîtrise de soi,
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet,
- Dynamisme et sens aigu du service public,
- Qualifications exigées BPJEPS ASEC ou BPJEPS MAPST avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrière sociale
- Compétences en langue bretonne appréciées
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261021001108 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.