Directeur.rice du pôle travaux/informatique — Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED

ACTIVITES PRINCIPALES

• Encadrer le pôle, coordonner l’activité des différents agents du service et définir les objectifs

ACTIVITES MISSION TRAVAUX

• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de travaux, constructions, réhabilitations pour l’ensemble des bâtiments du SIAVED
• Piloter ou contribuer au pilotage des études
• Concevoir un plan stratégique de travaux pour les bâtiments
• Proposer un plan pluriannuel d’investissement relatif
• Mise en œuvre des projets de la mission travaux
• Intégrer les problématiques et besoins des différents services
• Apporter une expertise et un conseil technique dans le montage des projets
• Animer un réseau d’acteurs, coordonner les projets et gérer les interfaces
• Analyser les besoins d‘études
• Etudier la définition de l’ouvrage et du programme
• Mener les études de faisabilité et de programmation
• Etablir et chiffrer le programme d’opération
• Opérer les choix des prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
• Organiser et superviser un chantier
• Gestion de l’ensemble des infrastructures
• Définir les stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation)
• Mettre en œuvre les procédures prévues en cas de non-respect de la réglementation

ACTIVITES MISSION INFORMATIQUE

• Gouvernance des systèmes informatiques
• Piloter le système d’informatique
• Communiquer et sensibiliser aux systèmes d’information
• Aligner les systèmes d’information sur la stratégie sur la stratégie et sur les modes d’organisation du syndicat
• Conduire une analyse des besoins et des risques en matière de systèmes d’information
• Définir des plans de continuité et de reprise d’activité
• Définir l’architecture globale des systèmes d’information et des conditions de maintenance
• Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d’information
• Traduire les orientations politiques concernant le SI en plan d’actions
• Définir l’organisation interne en termes de rôles et de responsabilités des acteurs du SI
• Opérer les choix stratégiques et techniques
• Assistance et aides à la décision
• Modéliser les processus des systèmes d’information
• Accompagner les changements des systèmes d’information
• Négocier et proposer des contrats d’acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
• Contrôle de l’application du droit et de la sécurité informatique
• Assurer la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information
• Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation

SAVOIR FAIRE

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité, d’un EPCI, d’un syndicat mixte
• Maîtrise des outils bureautiques, des technologies de l’information et des logiciels informatiques en qualité d’utilisateur
• Communication écrite : rédiger tous types de documents (rapports, synthèses, …)
• Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, animer et piloter des réunions
• Connaissance des règles des marchés publics et des différentes pièces des marchés
• Organisation et planification : respecter les procédures d’organisation, planifier ses activités à court et moyen terme, gérer les priorités et les aléas
• Maîtrise rédactionnelle
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
• Connaissance dans la gestion des systèmes d’information

SAVOIR ETRE

• Sens de l’écoute, diplomatie, du dialogue et de la négociation
• Sens de la collectivité : respect de la hiérarchie, discrétion, confidentialité
• Sens du management et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur et organisation