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Gestionnaire des instances et assistance juridique — Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED

Douchy-les-Mines · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie BTemps complet
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Gestionnaire des instances et assistance juridique — Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED, à Douchy-les-Mines (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSynd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire des instances et assistance juridique
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Gestionnaire des assurances
Famille de métiersAffaires juridiques > Assurances
Lieu de travailDouchy-les-Mines (Nord)
- 5 Route de Lourches, Douchy-les-Mines
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO059261020000728
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable des assemblées, vous contribuez au bon fonctionnement des instances syndicales du SIAVED en assurant l’organisation et la sécurisation juridique des assemblées.

Missions et conditions d'exercice

ORGANISATION ET GESTION DES ASSEMBLEES

Sous la responsabilité et en binôme avec la responsable du service des assemblées

  • Assurer l’administration, le secrétariat et la sécurisation juridique des instances syndicales et des actes administratifs de la collectivité :
    • vous participez à ces instances, assurez le suivi d’exécution des actes. (Gestion des ordres du jour, envoi des convocations, ordonnancement et vérification juridique des délibérations
    • Administration du logiciel métier « Air délib »
    • dématérialisation des actes au contrôle de légalité et transmission aux services.)

ASSISTANCE ET CONSEIL JURIDIQUE

  • Rédaction, vérification et ordonnancement des différents actes juridiques de la collectivité
  • Suivi des tableaux de bord des actes
  • Gestion de l’archivage des actes
  • Veille juridique règlementaire du droit des collectivités

GESTION DE PATRIMOINE

  • Assurer la gestion administrative et foncière des procédures liées à la gestion de patrimoine
  • Préparer et contrôler les aspects juridiques et financiers des projets d’actes authentiques relevant d’acquisition ou de cession de patrimoine

Profil recherché

FORMATION ET CONNAISSANCES

  • Diplôme supérieur en Droit Public, administration des collectivités ou équivalent souhaité
  • Une expérience sur un poste équivalent au sein du bloc local serait fortement appréciée
  • Connaissance approfondie du droit des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
  • Connaissance des bases de la comptabilité publique (M57)

ORGANISATION PERSONNELLE

  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Sens de l’initiative
  • Méthodique
  • Aptitude à la priorisation des dossiers et gestion des urgences

RELATIONS HUMAINES

  • Sens des relations humaines : contacts internes et externes avec les collectivités, la sous-préfecture et les prestataires divers, …
  • Capacité d’adaptation
  • Respect de la déontologie de la fonction publique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261020000728 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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