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Directeur/rice du service unifié d'aides à domicile H/F — Ccgr

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Jusqu'au 08/12 · encore 23 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur/rice du service unifié d'aides à domicile H/F — Ccgr, à Montdidier (Somme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCcgr
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur/rice du service unifié d'aides à domicile H/F
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Lieu de travailMontdidier (Somme)
1136 Rue pasteur prolongée, Montdidier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/11/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceO080261108000006
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuez à la définition du projet de service unifié d'aides à domicile sur le territoire de la CCGR et la CCALN. Vous pilotez les activités des services sous votre responsabilité, soit environ 90 agents. Vous veillerez à l’optimisation des moyens affectés au service, à l’équilibre du budget, à la réévaluation des procédures et organisations, à la bientraitance et la qualité de prise en charge des usagers.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES PRINCIPALES du Service unifié d’aide à domicile CCGR/CCALN :

Gestion du service unifié d’aide à domicile dans ses dimensions budgétaires et administratives (en lien avec la CCGR et la CCALN)

Elaborer le budget prévisionnel (avec les services de la CCGR)

Exécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique

Préparer et exécuter les décisions des conseils Communautaires et du Comité de pilotage

Participer aux Commissions d’Action sociale

Rechercher des financements et s’adapter aux contraintes budgétaires (dossiers de subventions)

Elaborer un projet de service unifié et harmoniser l’ensemble des outils spécifiques de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale

Harmoniser les pratiques et outils de travail

Suivi des contrats (téléphonies, logiciel, télégestion…)

Mise en œuvre du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) conclu avec le Département de la Somme

Mise en conformité, évolution du service : Réforme des SAD

Assurer le management du service unifié des quatre antennes

Encadrer & coordonner le personnel

Harmoniser les pratiques

Identifier les besoins en personnel

Participer aux recrutements

Contribuer à l’élaboration du plan de formation des agents

Travailler en lien avec les services RH de la CCALN et de la CCGR (suivi de carrière, maladie, visites médicales, variables de paie …..)

Supervision et contrôle de la facturation du service

Développement des visites à domicile, mise en place d’action de prévention, sensibilisation à la bientraitance auprès des bénéficiaires, des familles et des agents

Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales

Gestion directe et provisoire de l’antenne de Moreuil avec pour objectif et dans l’attente de rendre autonome l’assistante de secteur en poste actuellement

ACTIVITES SECONDAIRES :

Veille juridique

Rédaction et suivi des délibérations du Conseil communautaire (en lien avec la thématique)

Les formations et qualification : connaissances et expérience du cadre social

Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales

Participation aux astreintes soirs et week-end du SUAD.

Réaliser tout activité nécessaire au bon fonctionnement du service prévue par votre cadre d’emplois

Profil recherché

Diplôme de niveau 7 : Master, CAFDES

Expérience dans le secteur de l’aide à domicile exigé

Expérience dans l’encadrement d’équipe

Capacité à travailler en autonomie, d’analyser des situations et être proactif

Connaissance des dispositifs de prise en charge et des problématiques du vieillissement, de la perte

d’autonomie, du handicap physique et mental et du soutien à domicile

Connaissances budgétaires et comptables souhaités

Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier

Qualités relationnelles, capacités d’écoute et de compréhension des situations dans leur globalité

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique A/B+, contractuels à défaut.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261108000006 publiée le 08/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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