Directeur(trice) adjoint(e) d'Accueil de Loisirs élémentaire (H/F) — Mairie de Soisy-sous-Montmorency
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En bref
Directeur(trice) adjoint(e) d'Accueil de Loisirs élémentaire (H/F) — Mairie de Soisy-sous-Montmorency, à Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Soisy-sous-Montmorency Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur(trice) adjoint(e) d'Accueil de Loisirs élémentaire (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise) HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « REMUNÉRATION Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour la mutuelle santé et prévoyance |Politique dynamique en matière de formation | Collectivité » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 33 jours |
| Référence | O095250912000473 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur des accueils de loisirs élémentaires au sein du service des actions scolaire et périscolaire, vous occuperez les fonctions de directeur adjoint (H/F) de l’accueil de loisirs élémentaire André Normand.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l’équipe,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (rédaction, application, évaluation),
- Accompagner l’équipe d’animation dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de leur(s) projet(s) d’animation,
- Aider à la gestion administrative de la structure,
- Encadrer une équipe d'animation,
- Participer à l’organisation de la vie quotidienne, des activités et des sorties sur les temps périscolaires (mercredis) et extrascolaires (vacances),
- Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (et extrascolaires),
- Former et évaluer des animateurs stagiaires et/ou diplômés,
- Assurer une bonne communication entre le directeur et l’équipe,
- Préparer et mener les réunions d’équipe pour l’élaboration des plannings des mercredis (activités, temps forts, sorties…)
Activités secondaires :
- Mettre en œuvre des exercices « alerte incendie » et PPMS,
- Participer au Service Minimum d’Accueil,
- Exercer les fonctions de directeur(trice) en cas de nécessité (selon diplôme)
Contraintes particulières :
Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire.
Profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
Diplômes requis : BPJEPS LTP avec UC de direction, BAFD ou diplôme équivalent.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Permis B apprécié.
Savoir et savoir-faire :
- Encadrer, animer, dynamiser et fédérer une équipe,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets en assurant le suivi et l’évaluation,
- Écouter son interlocuteur, analyser sa demande et y répondre de manière courtoise,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Travailler en équipe et gérer les situations conflictuelles,
- Gérer les urgences,
- Savoir prioriser ses missions,
- Savoir rendre compte à l’écrit et à l’oral,
- Savoir prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités
Savoir-être :
- Avoir le sens de l’organisation, être méthodique,
- Faire preuve de rigueur, d’assiduité et de ponctualité,
- Avoir le sens du service public, de la pédagogie et de l’empathie,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles avec tous les publics accueillis, les parents, les partenaires ainsi que l’équipe d’animation et la direction,
- Être disponible, diplomate et à l’écoute,
- Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie,
- Respecter les règles déontologiques de la fonction publique
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste vacant à temps complet à pouvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des adjoints d’animation par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
L'employeur se présente
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095250912000473 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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