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Directeur-trice adjoint-e des ressources humaines — Université de Versailles St Quentin en Yvelines

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Directeur-trice adjoint-e des ressources humaines — Université de Versailles St Quentin en Yvelines, à Versailles (Yvelines). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an
EmployeurUniversité de Versailles St Quentin en Yvelines
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDirecteur-trice adjoint-e des ressources humaines
CatégorieA
Métier(s)Directrice / Directeur des ressources humaines
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailVersailles (Yvelines)
Versailles
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/08/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2390804
SourceChoisir le service public

Les missions

L’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines au sein de la Direction des ressources humaines. Placé(e) sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH en lien avec la stratégie et le projet de l’établissement et assurez l’intérim de la direction en son absence.

Vous participez au pilotage stratégique de la DRH en développant des outils d’aide à la décision, en analysant les indicateurs RH et en évaluant les risques juridiques et organisationnels. Vous assurez une veille réglementaire active sur la fonction publique et l’enseignement supérieur et la recherche, coordonnez l’élaboration des rapports sociaux et plans d’actions et conduisez des projets stratégiques et transversaux. Vous intervenez sur des dossiers complexes et conseillez la direction générale.

Vous accompagnez la gouvernance et la direction générale dans la préparation des dossiers RH présentés en instances et contribuez à la qualité du dialogue social. Vous encadrez et animez les cinq pôles de la DRH, supervisez le calendrier de gestion et accompagnez les composantes et directions sur leurs problématiques RH. Vous veillez à la bonne application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires et jurisprudentielles et développez des outils permettant d’optimiser les pratiques des gestionnaires.

Vous participez au suivi de la masse salariale, à l’organisation des campagnes d’emploi et des concours, aux travaux relatifs aux lignes directrices de gestion ainsi qu’aux relations avec les organismes de tutelle. Vous contribuez également aux évolutions du régime indemnitaire.

Profil recherché

Vous maîtrisez le droit de la fonction publique, les statuts et procédures de gestion des personnels et disposez d’une expérience confirmée en ressources humaines dans le secteur public. Vous maîtrisez le management, le pilotage de procédures complexes, les outils bureautiques et les SIRH. Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous savez travailler dans des délais contraints, gérer les priorités et faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner le changement.

Compétences attendues

Expérience confirmée en ressources humaines dans le secteur public

Maîtrise du droit de la fonction publique et des statuts

Expérience en management et encadrement d'équipes

Maîtrise du pilotage de projets et de procédures complexes

Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche

Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH

Aptitude au conseil, à l'analyse et à la conduite du changement

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2390804 publiée le 26/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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