Directeur(trice) de CIO- Lons le Saunier — Rectorat de Besançon
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En bref
Directeur(trice) de CIO- Lons le Saunier — Rectorat de Besançon, à Lons-le-Saunier (Jura). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Besançon État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Directeur(trice) de CIO- Lons le Saunier |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Lons-le-Saunier (Jura) Lons le Saunier 39000 Lons le Saunier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | 2 254 € brut par mois Dans l'offre : « Contractuels : Rémunération brute mensuelle : 2254€ + indemnité réglementaire · Fonctionnaires : Rémunération selon la grille indiciaire + indemnité réglementaire » |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | MENJ-03-2026-49878 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
L'académie de Besançon recrute un(e) directeur(trice) de CIO à Lons le Saunier.
Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 1 an.
Votre mission
En tant que directeur(trice) de CIO, vous participez au sein du CIO et au niveau du réseau, à l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’actions destinés à accompagner les stratégies académiques en matière d’orientation, d’information, d’affectation et de lutte contre le décrochage scolaire.
Vos activités principales
Vous êtes amené(e) à :
- Piloter des projets en coordonnant les actions d’information et de conseil en direction du public et des établissements scolaires,
- Assurer la gestion du CIO à travers l’élaboration et le suivi du budget, la gestion des ressources humaines (recrutement, animation, évaluation du travail…)
- Produire des analyses sur le fonctionnement du système éducatif dans le réseau : suivi de cohortes, analyses des indicateurs, insertion des jeunes, décrochage…
- Mettre en place des actions de formation et d’information en direction des acteurs du système éducatif et du monde socio-économique
- Susciter ou concevoir des actions de prévention ou de remédiation en lien avec la Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS)
- Coordonner ou contribuer à la coordination des plates-formes de suivi et d'appui aux décrocheurs (PSAD) ainsi que du réseau Formation Qualification Emploi (FOQUALE)
- Apporter votre expertise lors de la participation à des commissions, aux instances réglementaires de l’éducation nationale
- Participer à des groupes de travail avec les partenaires de l’Éducation Nationale et/ ou des partenaires extérieurs :
- liaisons École-Collège, Collège-Lycées
- liaison Lycée-Enseignement supérieur …
- Gérer et suivre le décrochage scolaire et en particulier l'Obligation de formation et les PSAD
- Favoriser le travail de coordination entre Psy-En des deux spécialités, en particulier pour faciliter les transitions entre cycles et dans la liaison école/collège
- Représenter le CIO au sein du SPRO, auprès des groupements professionnels, des fédérations de parents d’élèves, du tissu associatif…
- Établir des liens suivis avec l'ensemble des établissements du district, notamment au sein du réseau FOQUALE et, autant que possible, représente localement le CIO au sein des conseils d'administration des EPLE lorsqu'il y est convié
Profil recherché
Vous êtes titulaire du titre de psychologue
Vos atouts
Vous maîtrisez :
La gestion de projet et l’ingénierie de formation
L’élaboration d’outils d’évaluation
Les techniques de management, d’animation de groupe
La psychologie et le conseil en orientation
Le fonctionnement du système éducatif
Vos qualités
Vous avez :
Des aptitudes solides au niveau de la communication écrite et orale
Des capacités d’analyse et de synthèse
Des qualités relationnelles avérées et notamment une aptitude au travail en équipe et au développement des relations partenariales
Une capacité d’adaptation et à savoir rendre compte de votre activité
Quelques plus
Vous avez une bonne connaissance des politiques éducatives académiques en lien avec l’orientation
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
En tant que directeur(trice) du CIO, vous bénéficiez :
D’un accompagnement et d’une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
Du forfait mobilités durables
D’un régime collectif de protection sociale complémentaire santé et prévoyance
D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
L'employeur se présente
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquéepour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-03-2026-49878 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.