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Psychologue — Conseil départemental du Jura

Lons-le-Saunier · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Psychologue — Conseil départemental du Jura, à Lons-le-Saunier (Jura). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Psychologue de classe normale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeContrat de projet
EmployeurConseil départemental du Jura
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePsychologue
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Psychologue de classe normale
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Lieu de travailLons-le-Saunier (Jura)
Boulevard Jules Ferry, Lons-le-Saunier
StatutContrat de projet
Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Traitement de base + régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO039251112001194
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département

du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités – Direction Enfance Famille, un/e psychologue de PMI à temps non complet à 80% en contrat de projet jusqu’au 31 décembre 2027.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) est un service départemental de santé publique dédié à la prévention et la promotion en santé des enfants âgés de moins de 6 ans et à l’accompagnement des parents.

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du responsable territorial du service de PMI), s/c du chef de service PMI, le psychologue intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire lors de la période périnatale jusqu’au 6 ans de l’enfant dans une démarche de prévention, de soutien et de protection.

Le psychologue contribue à la promotion de la santé psychique notamment à la prévention précoce des troubles psychologiques et relationnels du jeune enfant.

Pour ce faire, il/elle est en relation avec les professionnels médico-sociaux au sein du pôle des Solidarités du Département et les partenaires des services et établissements médico-sociaux (CAMSP, CMP, SESSAD…).

Les vacations sont réparties sur chacune des Maisons des Solidarités de Champagnole, St Claude, Lons et Dole, à raison d’un jour par semaine.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITÉS

  • Participer aux commissions techniques en apportant sa compétence clinique à l’analyse des situations complexes afin de :

o Aider les professionnels à identifier les ressources permettant d’apporter des solutions individuelles aux familles,

o participer au repérage des troubles du développement, difficultés relationnelles , retard psychomoteur, troubles du comportement ou de la communication,

o contribuer au repérage des situations en danger ou de risque de danger pour les enfants.

  • Proposer des entretiens d’évaluation aux enfants et à leur famille pour une orientation pluridisciplinaire, en cas de nécessité notamment des lieux de soins,
  • Intervenir dans des groupes de parole parents/actions collectives de soutien à la parentalité

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

  • Recrutement par vacations,
  • Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
  • Utilisation des outils de bureautiques

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Déplacements sur l’ensemble du département

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

  • Catégorie A – Filière Médico-Sociale – Psychologue,
  • Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d’un contrat de projet jusqu’au 31 décembre 2027

PRÉ-REQUIS

  • Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie, psychologie de l’enfant et de l’adolescent du développement),
  • Expérience souhaitée en périnatalité, petite enfance ou protection de l’enfance,
  • Permis B obligatoire

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l’action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité,
  • Connaissance des textes législatifs sur les missions de la PMI et la protection de l’enfance,
  • Connaissances approfondies du développement de l’enfant et de la psychologie périnatale

QUALITÉS

  • Ethique et déontologie,
  • Capacité d’écoute,
  • Sens de l’observation et de l’analyse clinique,
  • Sens du travail en équipe et en réseau

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O039251112001194 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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