Coordonnateur budgétaire et comptable — Conseil départemental du Jura

ACTIVITÉS

1. Gestion budgétaire et comptable classique

• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget (DOB, BP, DM),
• Assurer le dialogue de gestion avec les directions métiers : analyse des besoins, reporting,
• Participer à la réalisation de prospective et rétrospective budgétaire (PPI, PPF),
• Produire des tableaux de bord financiers (mensuels/annuels) pour le pilotage de la collectivité

2. Innovation et transformation

a. Développement de l’intelligence artificielle (IA) et de l’automatisation

• Identifier des cas d’usage concrets pour l’IA en matière de gestion budgétaire et comptable,
• Automatiser les processus répétitifs (ex : génération de rapports standardisés, …)

b. Renforcement du contrôle interne

• Mettre en place des procédures de contrôle interne sur la chaine comptable dans le cadre de la réforme de la responsabilité du gestionnaire public,
• Développer des indicateurs de risque (ex : seuils d’alerte pour les dépassements budgétaires)

c. Exploitation des données financières

• Collecter, nettoyer et analyser les données financières (ex : historique des dépenses, subventions, recettes),
• Créer des outils de visualisation (Power BI, Tableau) pour faciliter la prise de décision

d. Dialogue de gestion et performance

• Animer des ateliers avec les directions pour aligner les objectifs budgétaires et opérationnels,
• Proposer des méthodes d’évaluation (ex : benchmarking, analyse coûts/bénéfices) pour les politiques publiques

e. Participation aux Projets transverses de la collectivité sur tous les aspects financiers

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

• Horaires variables,
• Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, BO, Astre (logiciel financier et Subventions),
• Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité,
• Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail sur écran,
• Station assise prolongée,
• Travail en bureau

CADRE STATUTAIRE

• Catégorie A - Filière administrative
• Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS

• Diplôme en comptabilité exigé, bac + 3 minimum
• Notions comptables souhaitées,
• Être à l'aise avec les chiffres (mathématiques, statistiques, comptabilité),
• Maitrise des outils informatiques

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (excel notamment),
• Bonnes connaissances des grands principes des finances publiques,
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

QUALITÉS

• Autonomie dans l’organisation du travail, rigueur professionnelle,
• Capacités rédactionnelles et d’analyse,
• Force de proposition et d’innovation,
• Discrétion et confidentialité,
• Sens du relationnel,
• Sens du travail en équipe