Référent Aide Sociale à l'Enfance — Conseil départemental du Jura
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En bref
Référent Aide Sociale à l'Enfance — Conseil départemental du Jura, à Dole (Jura). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Jura Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent Aide Sociale à l'Enfance |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Dole (Jura) 17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Dole |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement de base+RI » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O039261105000703 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département
du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités – Délégation Territoriale des Solidarités de Dole, un/e Référent/e Aide Sociale à l’Enfance à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l’Enfance assure le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Assurer le suivi et l’accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection
administrative de l’aide sociale à l’enfance : AED, AC, CJM, TDCA
- Assurer l’accompagnement des jeunes majeurs,
- Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d’accompagnement
exercée (AED, accueil contractuel),
- Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les
partenaires relatifs à son cadre de vie.
Assurer le suivi et l’accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l’aide sociale à l’enfance : placements, DAP, tutelles
- Elaborer, rédiger le PPE et l’ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l’ensemble des éléments utiles, notes d’évaluation, rapports,…),
- Organiser les droits de visites et d’hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d’un
tiers selon les situations,
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions collectives en repérant les besoins, en
proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre,
- Préparer les futurs majeurs à l’acquisition de leur autonomie,
- Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH…),
- Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille,
- Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie, PEAD…) :
représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l’adjoint technique en cas de difficultés,
préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l’adjoint technique en cas de difficultés.
Assurer les missions éducatives transversales
- Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l’ensemble des missions ASE,
- Elaborer un projet pour l’enfant (PPE), le mettre en œuvre et l’évaluer,
- Encadrer et former les stagiaires et apprentis,
- Participer à l’ensemble des instances relatives aux jeunes,
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre,
- Préparer les futurs majeurs à l’acquisition de leur autonomie,
- Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH…),
- Rédiger les écrits relatifs à l’évaluation du mineur et de sa famille
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers,
- Utilisation régulière des outils bureautiques,
- Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Participation à la continuité de service au niveau local
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements fréquents
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A – Filière sociale – Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée,
- Permis B obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des procédures administratives,
- Connaissance du code de l’action sociale et des familles / code de la santé publique
- Capacités rédactionnelles
QUALITÉS
- Sens du relationnel,
- Techniques d’écoute active et d’entretien,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Autonomie,
- Sens de l’organisation, rigueur
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261105000703 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.