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Référent Aide Sociale à l'Enfance — Conseil départemental du Jura

Dole · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Référent Aide Sociale à l'Enfance — Conseil départemental du Jura, à Dole (Jura). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Jura
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent Aide Sociale à l'Enfance
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailDole (Jura)
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Dole
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Traitement de base+RI »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO039261105000703
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département

du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités – Délégation Territoriale des Solidarités de Dole, un/e Référent/e Aide Sociale à l’Enfance à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l’Enfance assure le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire

Missions et conditions d'exercice

 ACTIVITÉS

Assurer le suivi et l’accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection

administrative de l’aide sociale à l’enfance : AED, AC, CJM, TDCA

  • Assurer l’accompagnement des jeunes majeurs,
  • Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d’accompagnement

exercée (AED, accueil contractuel),

  • Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les

partenaires relatifs à son cadre de vie.

Assurer le suivi et l’accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l’aide sociale à l’enfance : placements, DAP, tutelles

  • Elaborer, rédiger le PPE et l’ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l’ensemble des éléments utiles, notes d’évaluation, rapports,…),
  • Organiser les droits de visites et d’hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d’un

tiers selon les situations,

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions collectives en repérant les besoins, en

proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre,

  • Préparer les futurs majeurs à l’acquisition de leur autonomie,
  • Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH…),
  • Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille,
  • Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie, PEAD…) :

 représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l’adjoint technique en cas de difficultés,

 préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l’adjoint technique en cas de difficultés.

Assurer les missions éducatives transversales

  • Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l’ensemble des missions ASE,
  • Elaborer un projet pour l’enfant (PPE), le mettre en œuvre et l’évaluer,
  • Encadrer et former les stagiaires et apprentis,
  • Participer à l’ensemble des instances relatives aux jeunes,
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre,
  • Préparer les futurs majeurs à l’acquisition de leur autonomie,
  • Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH…),
  • Rédiger les écrits relatifs à l’évaluation du mineur et de sa famille

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

  • Horaires : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers,
  • Utilisation régulière des outils bureautiques,
  • Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel,
  • Participation à la continuité de service au niveau local

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Déplacements fréquents

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

  • Catégorie A – Filière sociale – Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs,
  • Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS

  • Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
  • Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée,
  • Permis B obligatoire

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissance des procédures administratives,
  • Connaissance du code de l’action sociale et des familles / code de la santé publique
  • Capacités rédactionnelles

QUALITÉS

  • Sens du relationnel,
  • Techniques d’écoute active et d’entretien,
  • Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
  • Autonomie,
  • Sens de l’organisation, rigueur
  • Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261105000703 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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