Directeur(trice) du C.C.A.S — CCAS de Bollène
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En bref
Directeur(trice) du C.C.A.S — CCAS de Bollène, à Bollène (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Bollène Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur(trice) du C.C.A.S |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Bollène (Vaucluse) HÔTEL DE VILLE, Bollène |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/02/2027 |
| Rémunération | « Grille indiciaire des Attachés territoriaux + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance à hauteur de 50% + accès au restaurant administratif » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O084261006000564 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) CCAS (F / H)
AGENT TITULAIRE (CADRE D’EMPLOI DES ATTACHES TERRITORIAUX - CAT A) OU CONTRACTUEL
POSTE A TEMPS COMPLET
La Ville de Bollène (14 300 habitants) recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice) du CCAS à partir du 15 février 2027 pour piloter, structurer et mettre en œuvre la politique sociale de la collectivité. Sous l’autorité du Président du CCAS, encadrerez et animerez une équipe de 7 agents (2 assistantes sociales, 1 assistante de Direction, 4 agents administratifs et techniques).
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter et mettre en oeuvre la politique d’action sociale sur le territoire communal : diagnostic, analyse des besoins, définition des orientations stratégiques etc
- Traduire les orientations en programme et plans d’actions, mettre en œuvre l’offre de service sur le territoire et en assurer la promotion
- Assister et conseiller le Président et les Elus, représenter le C.C.A.S. auprès des partenaires institutionnels et associatifs
- Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention et d’accompagnement social
- Développer une culture de réseaux professionnels destinés à faciliter les échanges
- Assurer la gestion budgétaire et administrative du C.C.A.S., coordonner et animer en direct un service de 7 personnes
Profil recherché
Profil : De formation supérieure (bac + 3 min) idéalement en lien avec les politiques sociales / Expérience souhaitée sur un poste similaire / Maîtrise de la réglementation des collectivités territoriales et des dispositifs sociaux de la législation sociale / Connaissance des institutions partenaires et de leurs missions/ Qualités organisationnelles, méthode et sens de l’analyse / Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication, capacité à fédérer une équipe / Réactivité face aux imprévus et aux situations d’urgence / Sens du service public / Permis B obligatoire.
Résidence administrative : CCAS de Bollène
Temps de travail : 37h30
Rémunération / Avantages : grille indiciaire des Attachés territoriaux + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance à hauteur de 50% + accès au restaurant administratif
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261006000564 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.