Directeur(trice) EREA Simone Veil - BESANCON (25) — Rectorat de Besançon
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En bref
Directeur(trice) EREA Simone Veil - BESANCON (25) — Rectorat de Besançon, à Besançon (Doubs). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Besançon État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Directeur(trice) EREA Simone Veil - BESANCON (25) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable de direction d'un établissement d'éducation |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Besançon (Doubs) BESANCON |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2027 |
| Rémunération | « Régime indiciaire et indemnitaire PERDIR » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | 2026-2441148 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Chargé(e) de la direction de l’établissement en sa double qualité de représentant de l'État et d'organe exécutif de cet établissement public local d'enseignement, le Directeur de l’EREA La Moraine se voit assigner une mission s'inscrivant dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.
- Grande disponibilité compte tenu de l’internat éducatif
Profil recherché
Dans la perspective de sécuriser les parcours de formation des élèves, le directeur à la responsabilité
- De la direction technique et administrative
- De la mise en œuvre des instructions officielles ministérielles
- Du pilotage pédagogique et éducatif
Les compétences et connaissances attendues :
- Inscrire son action dans le cadre des objectifs de l’école inclusive
- Gestion de la difficulté scolaire et sociale
- Compétences dans le domaine de la gestion de projet, du management et de la communication
Conditions particulières d'exercice
Poste logé (T5) avec astreintes internat
Etablissement support GRETA.
Durée attendue sur le poste: 3 ans au moins – 9 ans au plus (dispositions statutaires)
Informations complémentaires
Le dossier spécifique de candidature est à retrouver via le lien ci-dessous:
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/document/annexe-c-affectation-dans-les-colleges-rep-les-erea-et-erpd-rentree-2027-519943.pdf
Les dossiers de candidature sont à constituer et à retourner impérativement avant le 30 novembre 2026 aux recteurs des académies d'origine.
Le dossier spécifique de candidature Annexe C doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae.
L'employeur se présente
L'employeur est le Rectorat de Besnçon
Le service
L'EREA Simone Veil compte 104 élèves à la rentrée 2025, répartis en 4 classes d'enseignement adapté de niveau collège (62 élèves) et deux classes de CAP 1ère et 2ème année (42 élèves). Les formations dispensées en CAP sont le CAP Métallier, Peintre Applicateur de Revêtement, Maçon et Equipier Polyvalent du Commerce. L'établissement est situé en milieu urbain et dispose d'un internat pour accueillir les élèves. Depuis l'année 2023, l'EREA dispose d'un dispositif ULIS LP. Compte tenu de la situation urbaine de l'établissement et de l'offre relativement réduite en matière de CAP pour accueillir les publics prioritaires, l'établissement bénéficie au niveau du LP d'une forte attractivité.
Pour la partie collège, l'affectation et l’orientation des élèves en enseignement adapté relève du travail de la CDOEA et de l'inspection académique. Généralement le levier de l'internat comme appui à la scolarité est clairement identifié par l'institution qui en tient compte en matière d'affectation des élèves. De manière générale, les élèves sont issus de familles fortement défavorisées et nécessitent un soutien à leur scolarité particulièrement appuyé.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2441148 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.