Directeur(trice) Pôle Ados — Plaine Limagne
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En bref
Directeur(trice) Pôle Ados — Plaine Limagne, à Aigueperse (Puy-de-Dôme). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Plaine Limagne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur(trice) Pôle Ados |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Aigueperse (Puy-de-Dôme) Maison nord limagne, 158 grande rue, Aigueperse |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O063260826000516 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Période : Contrat à durée déterminée du 1er septembre au 31 décembre 2026
Sous l’autorité du responsable Enfance-Jeunesse, vous êtes chargé de la direction de l’accueil de loisirs des adolescents selon la politique enfance jeunesse définie par les élus à travers le projet éducatif de la collectivité.
Vous êtes chargé de préparer et d’animer le Pôle ados en adaptant vos propositions aux besoins des adolescents dont vous avez la responsabilité les mercredis et pendant les vacances.
Missions et conditions d'exercice
ANIMATION DU POLE ADOS
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des ados
- Animer chaque moment d’animation auprès des ados
LES RELATIONS AU SEIN DE LA CCPL
- Communiquer avec les élus, le Responsable Enfance-Jeunesse, et le service Ressources Humaines
- Participer aux réunions des directeurs des ALSH, aux réunions de service
- Participer aux orientations stratégiques de cet accueil
- Communiquer et assurer le suivi avec les partenaires, les institutions
LA GESTION DU PERSONNEL :
- Être responsable de l’équipe d’animation
- Encadrer et gérer le personnel : recrutement, emploi du temps (permanents, vacataires)
- Assurer le suivi de l’ensemble des stagiaires
- Être responsable des stagiaires BAFA, BAFD et BPJEPS
- Impulser les échanges de savoir au sein des équipes d’animation (base de données, fiches techniques…)
- Animer les réunions de préparation communes avec les équipes d’animation
- Gérer le personnel technique de restauration et d’entretien en lien direct avec le service Ressources Humaines
LA GESTION ADMINISTRATIVE :
- Préparer les éléments nécessaires à l’élaboration du budget et suivre son exécution en lien avec le référent structures Enfance-Jeunesse
- Gérer les régies matériel, pharmacie et alimentaire et assurer la commande les repas
- Réaliser et communiquer les statistiques et bilans de l’accueil
- Gérer les inscriptions et suivre des dossiers des familles
- Gérer les dossiers du personnel
- Générer, suivre et contrôler la facturation
- Planifier et définir les besoins d’intervention technique sur le site
- Définir des outils de communication
- Elaborer et mettre à jour les données d’activités (portail AFAS de la Caf)
- Gérer les imprévus
Profil recherché
Formation : BAFD ou BPJEPS Loisirs Tout Public
Aptitudes requises :
Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
Avoir le sens des responsabilités.
Savoir travailler en équipe.
Être dynamique et motivé
Être mobile
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O063260826000516 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.