Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

DNPJ-SDLCODS- OFMIN- Chef/cheffe du bureau du pilotage — Direction nationale de la police judiciaire

Nanterre · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie A
Enregistrer

En bref

DNPJ-SDLCODS- OFMIN- Chef/cheffe du bureau du pilotage — Direction nationale de la police judiciaire, à Nanterre (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection nationale de la police judiciaire
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDNPJ-SDLCODS- OFMIN- Chef/cheffe du bureau du pilotage
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailNanterre (Hauts-de-Seine)
Nanterre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA092ACA-126453
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

Cette fiche de poste peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.

En votre qualité de chef du bureau, vous êtes responsable de l’ensemble des missions du bureau du pilotage à savoir :

*Définir, élaborer et produire annuellement un état de la menace liée à la lutte contre l’ensemble des violences faites aux mineurs. Ainsi le chef du bureau du pilotage contribue au développement des outils de pilotage nécessaires afin de participer à l’animation du réseau des antennes et des détachements de l’office mineurs ; il est également amené à collaborer avec les services statistiques des différents ministères (Intérieur/Justice/Éducation nationale / Santé) afin de pouvoir construire et alimenter les indicateurs nécessaires.

*Construire les réponses à l’ensemble des commandes reçues par l’office mineurs. Le chef de bureau s’assure de la préparation des différents documents de synthèse en lien avec les services opérationnels. Il veille à ce que les réponses soient élaborées dans les délais impartis ainsi qu’à leur cohérence et mise en forme.

*Assurer l’animation des antennes et détachements de l’office mineurs.

*Organiser et suivre les différents comités d’orientation de l’office mineurs qui réunissent tous les services impliqués dans le plan « mineurs » et plus généralement l’ensemble des acteurs de la protection des mineurs. A ces occasions, il prépare un bilan de l’activité de l’office, en lien avec les groupes opérationnels et les autres bureaux du pôle stratégie et recueille les attentes des partenaires.

*Enfin, identifier, formuler, et suivre les besoins d’évolutions législatives dans le champ de compétence de l’office.

Votre environnement professionnel :

La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.

Activités du service

L’office mineurs (OFMIN) est chargé de lutter contre les violences faites aux mineurs. A ce titre, il est chargé de conduire des investigations sur les affaires de violences physiques et sexuelles les plus graves et les plus sensibles, de coordonner les enquêtes de grande envergure des services impliqués dans la lutte contre les violences faites au mineur, d’analyser les phénomènes émergents, et d’animer une filière judiciaire dédiée sur l’ensemble du territoire.

L’OFMIN est composé d’une direction et de deux pôles : un pôle opérationnel, un pôle stratégie.

Composé de 3 bureaux, le pôle stratégie est notamment en charge de l’établissement de l’état de la menace.

Profil recherché

Il pilote la filière judiciaire dédiée à la thématique, produit des doctrines opérationnelles, des indicateurs statistiques, élabore et pilote un plan « mineurs » et assure la coopération internationale stratégique et institutionnelle de l’office et développe les partenariats avec les acteurs institutionnels concernés par la protection de l’enfance. Il anime également un réseau territorial composé de 13 antennes et 4 détachements.

Composition et effectifs du service

A date 58 policiers, gendarmes et personnels administratifs.

L’office mineurs est dirigé par une commissaire divisionnaire de police.

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de l’office mineurs / cheffe de pôle

Liaisons fonctionnelles

Liaisons internes au service (OFMIN), DNPJ, instances de coopération (Europol, Interpol), partenaires (NCMEC, META, associations), services de police étrangers (FBI, HSI).

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Grande rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative. La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE /DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE-SOUS-DIRECTION DE LUTTE CONTRE LA CRIMINALITÉ ORGANISÉE ET LA DÉLINQUANCE SPÉCIALISÉE- OFFICE MINEURS

101 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE (ADRESSE ADMINISTRATIVE)

83/95 RUE DES TROIS FONTANOT – 92 000 NANTERRE (ADRESSE GEOGRAPHIQUE).

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable sectoriel -ERDIR020

Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) :Responsable sectoriel-FP2EPP10

Conditions d’exercice / Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Horaires : 40h30 générant 29 jours d’ARTT

Restauration dans les locaux

Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min)

Forfait mobilité durable

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Responsable de service et direction » dans les Hauts-de-Seine.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Direction nationale de la police judiciaire

Offres similaires dans les Hauts-de-Seine

Toutes les offres d'emploi Responsable de service et direction dans les Hauts-de-Seine →

Source : Choisir le service public, offre MINT_BA092ACA-126453 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.