Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

DPS NANTES - Assistant(e) Technique - Section Criminalistique Conventionnelle (F/H) — Direction zonale de Police Nationale – OUEST

Nantes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie B
Enregistrer

En bref

DPS NANTES - Assistant(e) Technique - Section Criminalistique Conventionnelle (F/H) — Direction zonale de Police Nationale – OUEST, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – OUEST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDPS NANTES - Assistant(e) Technique - Section Criminalistique Conventionnelle (F/H)
CatégorieB
Métier(s)Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailNantes (Loire-Atlantique)
NANTES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceMINT_PTSB044PN-127201
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales :

déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports ;

s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;

conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

rédiger des rapports techniques ;

témoigner devant les tribunaux ;

participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan…) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête

recherche, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;

assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers police ;

Activités du service

La DPS de Nantes est compétente sur le ressort de la CPN de Nantes (hors compétence de la DPS Angers) pour :

signalisation

gestion de scènes d’infraction

recherche de traces papillaires par moyens physico-chimiques (PTZP, DM sur 14 CPN, hors DM sur 5 CPN)

examens techniques des supports numériques

alimentation des fichiers de Police

conseil auprès des requérants en matière de PTS

Composition et effectifs du service

1 IPPTS chef et 1 IPTS adjoint de service

1 IPTS, chef de la Section Intervention

15 TPTS, assistants techniques Section Intervention

1 TCPTS, cheffe de la Section Criminalistique Conventionnelle

2 TPTS assistants technique de Section Criminalistique Conventionnelle

1 CEA, 3 PA : pool signalisation

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef et adjoint de la section criminalistique conventionnelle

N+2 : Cheffe et adjoint de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles

Pôle Zonal de Police Scientifique de la DZPN Ouest

Profil recherché

B1 / Technicien de police technique et scientifique

Niveau IPTS : 1

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

  • Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A
  • Chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB003A

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Relevé de traces et indices / niveau maîtrise / requis

Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau maîtrise / requis

Hygiène et sécurité / niveau pratique / requis

Environnement professionnel / niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau pratique / requis

Savoir rédiger / niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis

Savoir s'organiser / niveau pratique / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis

Savoir s'adapter / niveau pratique / requis

Savoir communiquer / niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)

Évolution de fonction possible au sein du service

Durée attendue sur le poste :

La durée attendue est de 2 ans minimum

Inscription obligatoire sur MOB-MI ou sur Choisir le Service public / Aucune candidature ne sera prise en compte par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible à l'adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de dépôt des candidatures : 15/10/2027

Attention : le service est susceptible de procéder au classement des candidats dès la fin de la publication réglementaire de 30 jours.

Personne à contacter :

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

40H30 par semaine ;

règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

continuité de service public ;

disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.

" La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de Police Nationale de Loire Atlantique

Hôtel de police, 6 place Waldeck-Rousseau, 44000 Nantes

Circonscription de Police Nationale de Nantes

Service Local de Police Judiciaire

Division de Police Scientifique

Section Intervention

POSTE : B1 / IPTS : 1 / EMPLOI TYPE : SCR098A // LAB003A

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Défense, sécurité et justice » en Loire-Atlantique.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Direction zonale de Police Nationale – OUEST

Offres similaires en Loire-Atlantique

Toutes les offres d'emploi Défense, sécurité et justice en Loire-Atlantique →

Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSB044PN-127201 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.