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Adjoint-e technique polyvalent avec prédominance électricité - Rouen — Direction zonale de Police Nationale – OUEST

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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Adjoint-e technique polyvalent avec prédominance électricité - Rouen — Direction zonale de Police Nationale – OUEST, à Rouen (Seine-Maritime). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – OUEST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint-e technique polyvalent avec prédominance électricité - Rouen
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailRouen (Seine-Maritime)
Rouen
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BS076PNC-127974
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité du Responsable de la section immobilière et marchés publics, vous serez chargé des missions suivantes :

  • Maintenance des équipements électriques du parc immobilier de la DIPN76
  • Intervention de 1er niveau en électricité
  • Suivi des Contrôles et Vérifications Périodiques Obligatoires et levées des réserves
  • Réalisation de chantiers de relampings, de modifications des réseaux CFO/CFA

Intégré au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire, vous pourrez occasionnellement réaliser des missions relavant d’autres corps de métier :

  • Réalisation des chantiers d’aménagement des locaux
  • Entretien d’espaces verts
  • Déménagement occasionnel de mobiliers
  • Maintenance de 1er niveau des véhicules administratifs (changement de pneumatiques, du système d’éclairage, vidanges, travaux mécaniques courants)

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le SDSO assure à travers les bureaux qui le composent, des activités de gestion des ressources

humaines, de finances et de logistique en soutien à l’ensemble des services de la DIPN76.

Composition et effectifs du service :

Fort d’une centaine d’agents, le SDSO se compose de la cellule de coordination, le bureau des

finances, le bureau des ressources humaines et accompagnement et le bureau de la logistique.

Le bureau de la logistique est composé de la section immobilière, les moyens

mobiles, les vacations funéraires, l’armurerie, le magasin, les archives et le service courrier.

Les BLS (Logistique et Soutien) du Havre, Dieppe, Bolbec et Fécamp assurent localement les missions du SDSO.

La section immobilière est composée d’un agent de catégorie A, 3 agents de catégorie B et 5 agents de catégorie C. La cellule immobilière assure la gestion bâtimentaire de 34 sites de la DIPN 76 sur l’ensemble du département.

Liaisons hiérarchiques :

Le Responsable Immobilier et Marchés Publics (N+1), le responsable du bureau de la Logistique (N+2))

Liaisons fonctionnelles :

Les autres entités du SDSO, les différents services de la DIPN76, le SGAMI (notamment l’antenne logistique de Oissel), les fournisseurs et prestataires de services externes.

Vos perspectives : Avancement au choix au grade supérieur ou par examen professionnel

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date de fin de mobilité : 31/12/2026

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaissance technique au choix

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

Vos per

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • L’agent est amené à se déplacer sur les différents sites de la DIPN76. Permis B indispensable

Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)

  • Poste éligible aux horaires variables
  • Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection)
  • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %
  • Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS)
  • Dispositif de formation interne

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Hôtel de police de ROUEN

9 rue Brisout de Barneville, 76045 ROUEN cedex

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé-e de maintenance générale des bâtiments

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS076PNC-127974 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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