Adjoint-e technique polyvalent avec prédominance électricité - Rouen — Direction zonale de Police Nationale – OUEST
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En bref
Adjoint-e technique polyvalent avec prédominance électricité - Rouen — Direction zonale de Police Nationale – OUEST, à Rouen (Seine-Maritime). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de Police Nationale – OUEST État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint-e technique polyvalent avec prédominance électricité - Rouen |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Rouen (Seine-Maritime) Rouen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BS076PNC-127974 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du Responsable de la section immobilière et marchés publics, vous serez chargé des missions suivantes :
- Maintenance des équipements électriques du parc immobilier de la DIPN76
- Intervention de 1er niveau en électricité
- Suivi des Contrôles et Vérifications Périodiques Obligatoires et levées des réserves
- Réalisation de chantiers de relampings, de modifications des réseaux CFO/CFA
Intégré au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire, vous pourrez occasionnellement réaliser des missions relavant d’autres corps de métier :
- Réalisation des chantiers d’aménagement des locaux
- Entretien d’espaces verts
- Déménagement occasionnel de mobiliers
- Maintenance de 1er niveau des véhicules administratifs (changement de pneumatiques, du système d’éclairage, vidanges, travaux mécaniques courants)
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le SDSO assure à travers les bureaux qui le composent, des activités de gestion des ressources
humaines, de finances et de logistique en soutien à l’ensemble des services de la DIPN76.
Composition et effectifs du service :
Fort d’une centaine d’agents, le SDSO se compose de la cellule de coordination, le bureau des
finances, le bureau des ressources humaines et accompagnement et le bureau de la logistique.
Le bureau de la logistique est composé de la section immobilière, les moyens
mobiles, les vacations funéraires, l’armurerie, le magasin, les archives et le service courrier.
Les BLS (Logistique et Soutien) du Havre, Dieppe, Bolbec et Fécamp assurent localement les missions du SDSO.
La section immobilière est composée d’un agent de catégorie A, 3 agents de catégorie B et 5 agents de catégorie C. La cellule immobilière assure la gestion bâtimentaire de 34 sites de la DIPN 76 sur l’ensemble du département.
Liaisons hiérarchiques :
Le Responsable Immobilier et Marchés Publics (N+1), le responsable du bureau de la Logistique (N+2))
Liaisons fonctionnelles :
Les autres entités du SDSO, les différents services de la DIPN76, le SGAMI (notamment l’antenne logistique de Oissel), les fournisseurs et prestataires de services externes.
Vos perspectives : Avancement au choix au grade supérieur ou par examen professionnel
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date de fin de mobilité : 31/12/2026
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaissance technique au choix
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos per
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- L’agent est amené à se déplacer sur les différents sites de la DIPN76. Permis B indispensable
Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)
- Poste éligible aux horaires variables
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection)
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %
- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS)
- Dispositif de formation interne
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Hôtel de police de ROUEN
9 rue Brisout de Barneville, 76045 ROUEN cedex
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé-e de maintenance générale des bâtiments
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS076PNC-127974 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.