DPS RODEZ - Chef-fe — Direction zonale de Police Nationale – SUD

Vos activités principales

Le·a chef·fe de la division de police scientifique est chargé·e de :

• assurer les missions de management au sein du service
• planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique
• assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service
• s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
• s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service
• s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences
• veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement
• rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes
• assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le·la chef·fe du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique
• entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal·e de police scientifique
• intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences
• participer à des actions de communication

Vos activités complémentaires

À l’exception de la préfecture de police, dès lors qu’au moins deux structures de police scientifique sont recensées dans le département, le·la chef·fe de la DPS est s’assure et veille à l’accomplissement de la mission de pilotage opérationnel départemental sous le contrôle du pôle/de la délégation zonal·e de police scientifique.

Nonobstant les missions qui lui sont dévolues en tant que supérieur hiérarchique du service, le·la chef·fe de la division de police scientifique exerce une autorité fonctionnelle sur les unités de police scientifique du département. À ce titre, iel doit :

• s’assurer et veiller à la coordination de l’action de la police scientifique et à la couverture optimale des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi
• s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité des services de police scientifique du département
• suivre les formations des agents chargés d’une mission de police scientifique au sein du département

Ces missions peuvent être, le cas échéant, déléguées à l’adjoint·e au chef·fe de la DPS chargé·e du pilotage.

IPTS 2

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel - niveau expert requis

Relevé de traces et indices - niveau maîtrise requis

Technique d'exploitations des traces et indices - niveau maîtrise requis

Hygiène et sécurité - niveau maîtrise requis

Assurance qualité - niveau maîtrise requis

Savoir - faire

Savoir rédiger - niveau maîtrise requis

Savoir manager - niveau expert requis

Savoir travailler en équipe - niveau expert requis

Savoir appliquer la règlementation - niveau expert requis

Savoir s'organiser - niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis

Savoir - être

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis

Savoir s'adapter - niveau expert requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite des candidatures : 31/12/26

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• 40H30 par semaine
• Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
• continuité de service public
• disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences)
• confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)
• suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef SDPJ

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

"La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."