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Chargé(e) de prévention de la délinquance et de police administrative — Préfecture de l'Aveyron

Rodez · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie B
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En bref

Chargé(e) de prévention de la délinquance et de police administrative — Préfecture de l'Aveyron, à Rodez (Aveyron). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de l'Aveyron
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de prévention de la délinquance et de police administrative
CatégorieB
Métier(s)Référente / Référent déontologue
Famille de métiersAffaires juridiques
Lieu de travailRodez (Aveyron)
Préfecture de l'Aveyron - 12000 Rodez
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le11/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceMINT_BA012ATB-127936
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales :

Au sein du bureau de la sécurité intérieure, sous l’autorité du chef de bureau, l’agent est chargé de missions liées à la prévention de la délinquance (lutte contre la radicalisation, les dérives sectaires, les discriminations et les conduites addictives) ainsi que du suivi d’une politique administrative (débits de boissons).

A ce titre :

1. En matière de radicalisation, séparatisme, repli communautaire et dérives sectaires :

Assurer le suivi administratif des situations signalées

En charge de la coordination et de l’animation partenariale

Assurer le suivi de la mise en oeuvre des orientations nationales et locales et l’ingénierie financière des dotations des fonds interministériels

Contribuer au pilotage des différents dispositifs

2. En matière de lutte contre les discriminations :

Veiller à l’organisation et au suivi des instances départementales dédiées ;

Assurer le suivi et l’instruction des demandes de subvention dans le cadre des différents appels à projets

3. En matière de lutte contre les drogues et les conduites addictives :

Assurer le suivi et l’instruction des demandes de subvention dans le cadre de l’appel à projets

4. En matière de réglementation des débits de boisson :

En charge de l’instruction et du suivi des dossiers relatifs aux débits de boisson dans le département

En outre, l’agent peut être amené à :

Appuyer le référent cultes dans sa mission

Se voir confier d’autres dossiers ou missions liées aux politiques de sécurité intérieure, en fonction de l’actualité et des nouvelles directives nationales.

GROUPE RIFSEEP : 3

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

1/ Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Avoir des compétences en informatique/ bureautique

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Avoir des compétences juridiques

2/ Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Savoir appliquer la réglementation

Avoir l'esprit de synthèse

Savoir rédiger

3/ Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Savoir s'adapter

Savoir communiquer

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis à habilitation au titre de la protection du secret de la défense nationale

L'instruction des dossiers relatifs à la radicalisation implique rigueur, réactivité et discrétion compte tenu des enjeux.

Sens du contact, aptitude à la synthèse, aisance rédactionnelle, capacité à travailler dans l'urgence attendus.

Permis B requis.

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel

Activités du service

Placé sous l’autorité directe du directeur de cabinet, le cabinet est composé du service des sécurités (bureau de la sécurité intérieure et service interministériel de défense et de protection civile) et du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle.

Au sein du service des sécurités, le bureau de la sécurité intérieure (BSI) met en oeuvre les politiques publiques en matière de prévention et de lutte contre la délinquance, la radicalisation, les conduites addictives et les dérives sectaires ; il assure à ce titre la gestion des subventions de différents fonds (FIPDR, MILDECA, DILCRAH, MIVILUDES...). Il est également en charge de polices administratives relatives à la sécurité publique.

Composition et effectifs du service

1 chef de bureau cat. A, 1 adjoint cat. B, 1, 1 agent de cat. B, 3 agents de cat. C

Liaisons hiérarchiques

N +1 : chef du bureau de la sécurité intérieure

N+ 2 : directrice adjointe de cabinet, directrice des sécurités

Liaisons fonctionnelles

Services déconcentrés de l’État, forces de sécurité intérieure, collectivités locales, associations

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA012ATB-127936 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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