DRHFS (BEPSI) Chargé de mission « suivi de la trajectoire effectifs de la Police nationale » H/F — Direction des ressources et des compétences de la police nationale

Groupe RIFSEEP : 3

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

En rejoignant l’équipe de la section « analyse et prospective » du bureau des effectifs, de la prospective et des systèmes d’information (BEPSI), vous prenez part au pilotage stratégique des effectifs de plus de 152 000 agents de la Police nationale. Ce périmètre , le plus large au sein des programmes du ministère de l’Intérieur, offre une grande hauteur de vue sur tous les volets de la politique RH, ainsi que sur un grand nombre de partenaires (directions nationales et services actifs).

Les missions confiées au chargé de mission suivant le schéma d’emploi de la Police nationale participent directement du pilotage et du suivi des grands ensembles RH de la Police nationale.

• vous participez activement à la définition et au suivi des objectifs du schéma d’emploi de la Police nationale, ainsi qu’aux travaux de répartition des effectifs entre les directions et les services de ce périmètre

A ce titre, vous êtes particulièrement force de proposition pour assurer un suivi fin de l’évolution quantitative et qualitative des effectifs. Ce suivi inclut également les réflexions relatives à l’amélioration des outils et instances de pilotage, notamment pour ceux dont la maîtrise d’ouvrage est assurée par le bureau ;

• vous pilotez l’organisation des cycles de dialogues de gestion RH entre la DRHFS et les directions et services concernés (conception du support, alimentation, organisation des échéances, rédaction des documents de suivi, etc)
• vous rédigez les réponses aux commandes RH ponctuelles adressées au bureau, permettant d’éclairer les prises de décisions relatives au suivi des effectifs de la Police nationale. Ces besoins d’informations sont, notamment, sollicités par des interlocuteurs divers tels que le DGPN, la Cour des Comptes ou encore les instances parlementaires
• vous contribuez au suivi et à l’animation des chantiers RH de la Police nationale (cartographie des effectifs, disponibilité des forces, etc)

A titre secondaire :

• vous intervenez en appui des travaux du chargé de mission référent pour la réalisation d’études monographiques sur des sujets en lien avec les RH de la Police nationale, afin de contribuer à l’approfondissement de la connaissance des effectifs et à la prise de décision

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

• si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
• si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

• si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.