DRHFS (DTT) Responsable méthode projet – gestion du temps de travail H/F — Direction des ressources et des compétences de la police nationale
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En bref
DRHFS (DTT) Responsable méthode projet – gestion du temps de travail H/F — Direction des ressources et des compétences de la police nationale, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction des ressources et des compétences de la police nationale État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DRHFS (DTT) Responsable méthode projet – gestion du temps de travail H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Paris (Paris) DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BS075PNA-127770 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Réaliser sous la direction du directeur de projet, les actions propres à la conduite de projet :
- Mettre en œuvre les méthodes et outils de pilotage de projets (planification, suivi des actions, gestion des risques, tableaux de bord, indicateurs)
- Analyser les problématiques complexes
- Produire des synthèses de qualité et formuler des recommandations d’aide à la décision
- Participer à la rédaction de la documentation de suivi du projet
ACTIVITÉS DU SERVICE :
- la sous-direction de la stratégie des ressources humaine (SDSRH) est notamment en charge du Département du temps de travail qui définit la doctrine et assure le suivi du domaine pour l’ensemble de la police nationale
- Composition et effectifs du service : la SDSRH est composée de 148 agents dont 23 au Département du temps de travail
- Liaisons hiérarchiques : le directeur de projet
- Liaisons fonctionnelles : les acteurs projets MOE de l’ANFSI, les responsables RH des directions nationales de la police nationale
Vos compétences principales mises en œuvre
Des compétences articulées autour de la rigueur, de l’analyse et de la gouvernance, assurent la conduite efficace du projet dans un environnement exigeant et sécuritaire :
- Maîtrise des méthodologies ( Agile scrum ou SAFE, cycle en V), et de la planification (road‑maps, Gantt, chemins critiques)
- Maîtrise d’outils (Jira, Confluence, OpenOffice, Suite numérique, Resana…). Construire le planning global, définir les indicateurs de performance, et produire des tableaux de bord fiables
- Diplomatie et communication, capacité d’analyse et de synthèse, afin de transformer des données complexes en supports de présentation, schémas, indicateurs … .Rigueur organisationnelle et adaptabilité entre vision stratégique et tâches opérationnelles
- Mise en place d’une gouvernance (organisation des comités, définition des responsabilités, RACI…
Profil recherché
GRADE DE RÉFÉRENCE :
Ingénieurs des systèmes d'information et de communication (ISIC)
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy
Conditions particulières d'exercice
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
Régime horaire 39h hebdomadaire avec 22 RTT annuels
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
Le directeur de projet, Gabriel MILLOT
Informations complémentaires
DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
CODE FPNUM002 - Responsable d'entité dédiée au numérique
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
CODE SIC 015A- Expert en systèmes et réseaux d’information et de communication
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS075PNA-127770 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.