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Educateur AED (H/F) — Conseil départemental de la Dordogne

Montpon-Ménestérol · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie ATemps complet

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En bref

Educateur AED (H/F) — Conseil départemental de la Dordogne, à Montpon-Ménestérol (Dordogne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Dordogne
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEducateur AED (H/F)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailMontpon-Ménestérol (Dordogne)
Rue du Président Wilson, Montpon-Ménestérol
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO024261014001581
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN EDUCATEUR AED (H/F) - EDUCATEUR SPECIALISE -UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - CMS MONTPON-MENESTEROL.

Liaisons :

Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale

Technique : Responsable d’Unité Territoriale adjoint « Enfance/famille »

Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD.

Missions et conditions d'exercice

Objectifs généraux :

Accompagne la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs relevant de l’aide sociale à l’enfance dans le cadre de l’action éducative à domicile, mène des actions éducatives dans le but de favoriser l’intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale

Activités principales

--Favorise la restauration des liens avec la famille et l’environnement sociale

  • Suit l’évolution de chaque projet éducatif, évalue les actions contenues et y apporte éventuellement des aménagements
  • Crée une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail)
  • Réalise des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets
  • Participe aux audiences chez le juge des enfants pour les situations qui sont confiées au service

Profil recherché

  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE
  • Connaître la législation et les dispositifs en matière de protection de l’enfance

-Se former en permanence pour s’adapter à l’évolution des pratiques éducatives.

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et partenariale variées
  • Mobiliser les aides existantes nécessaires à un projet éducatif, seul ou en lien avec les assistantes sociales de secteur

-Piloter des projets éducatifs et aider à la décision, en lien avec les échéances fixées et dans le cadre des révisions de situations.

  • Participer aux réflexions thématiques menées
  • Mettre en place les outils nécessaires à ses interventions
  • Respecter le secret professionnel
  • Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité
  • Posséder le sens du contact et des capacités d’adaptation à des situations diverses
  • Etre en capacité de prendre du recul
  • Maitriser les techniques d’écoute, d’animation, de communication écrites ou verbales
  • Posséder des capacités de synthèses rédactionnelle
  • Rester disponible

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Source : emploi-territorial.fr, offre O024261014001581 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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