Educateur/Educatrice de jeunes enfants — Communauté de communes Usses et Rhône
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En bref
Educateur/Educatrice de jeunes enfants — Communauté de communes Usses et Rhône, à Chêne-en-Semine (Haute-Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Usses et Rhône Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Educateur/Educatrice de jeunes enfants |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Chêne-en-Semine (Haute-Savoie) 170 route de Marsin, Chêne-en-Semine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/09/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O074260728001375 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre une équipe dynamique, familiale et solidaire, où l'accueil de l'enfant est possible en intérieur et en extérieur (parc, piscine, stade de football attenants), avec pour objectif premier le bien-être de l'enfant!
Vous travaillez à la Communauté de Communes Usses et Rhône (26 communes membres entre Ain et Haute-Savoie - 22 000 habitants), au service petite enfance, comme adjoint(e) de direction d'une structure multi-accueil de 25 places/jour accueillant les enfants de 10 semaines à 4 ans.
Le poste est proposé à temps complet, mais vous avez la possibilité de demander un temps partiel 80% ou 90%.
Structure ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 au sein d'une maison de vie. Travail sur les groupes d'enfants 17h30 minimum.
Missions principales : participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement avec l'équipe, coordonner les projets d'activités qui en découlent, accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. 50% du temps de travail en éducatif et administratif en dehors des groupes d'enfants et 50% en éducatif, soins et aménagement de l'environnement auprès des enfants.
La découverte de l'extérieur par l'enfant est une notion importante pour l'équipe.
Missions et conditions d'exercice
- Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques
- Conduite des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants en rapport avec le projet d'établissement et dans le respect de chaque famille
- Assure le bien-être des enfants dont elle (il) a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Activités complémentaires :
- Formation et encadrement des stagiaires
- Prise en charge d'enfants handicapés
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants indispensable / concours d'EJE facultatif
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Offre en matériels éducatifs (fournisseurs)
- Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux
- Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
- Notions de diététique et d'alimentation
- Méthodes d'observation et d'écoute active
- Droit de l'enfant et de la famille
- Formation PSC1 à jour
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Techniques de conduite de réunions
- Notions de conduite de projets
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Communauté de communes Usses et Rhône
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074260728001375 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.