Educateur spécialisé — Conseil départemental du Finistère · Réf. 2026-2465366
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En bref
Educateur spécialisé — Conseil départemental du Finistère, à Brest (Finistère). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Finistère Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Educateur spécialisé |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé |
| Famille de métiers | Social, enfance et famille |
| Lieu de travail | Brest (Finistère) BREST |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grilles FPH » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | 2026-2465366 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
L’éducateur spécialisé intervient sur l’Unité enfance de Brest, et plus particulièrement au sein du service d’évaluation en accueil familial 3-17 ans, au sein du CDEF. Sous la responsabilité du responsable de service, il a pour principales missions de :
- Accompagner la mise en œuvre du placement en urgence en accueil familial sur demande du responsable de service ou du cadre d’astreinte
- Evaluer dans un délai contraint la situation de mineurs (3-17 ans) placés dans le cadre d’une primo-séparation chez un assistant familial
- Collaborer étroitement avec les accueillants familiaux
- Observer la situation globale de l’enfant
- Evaluer les compétences parentales, évaluer la situation du mineur et proposer une réponse à ses besoins
- Travailler en partenariat et en réseau
Profil recherché
Formation : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé
Savoirs et savoirs faire :
- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l’enfance et connaissance du développement de l’enfant
- Capacité à travailler dans un contexte d’urgence
- Capacités d’autonomie, d’analyse et d’initiatives
- Savoir mener des entretiens et médiatiser les relations familiales
- Bonne aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Savoirs être :
- Savoir faire preuve d’écoute, d’empathie, de disponibilité et de discrétion
- Savoir faire preuve d’objectivité, d’impartialité et avoir la capacité à prendre la juste distance
Niveau d'études demandé
Spécialisation
Travail social
Conditions particulières d'exercice
Les fonctions s’exercent auprès de mineurs et de familles pouvant se trouver en situation de vulnérabilité, susceptibles de manifester des comportements difficiles, notamment des attitudes d’opposition, d’intimidation ou d’agressivité, réelles ou perçues. La capacité à faire face à ces situations constitue une condition inhérente à l’exercice de toute fonction en protection de l’enfance.
Ces situations font l’objet de mesures de prévention et d’un accompagnement institutionnel, incluant notamment le travail en équipe, l’encadrement hiérarchique, la supervision, la formation continue et des procédures de gestion des situations à risque.
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Informations complémentaires
Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
· Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
· Le Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
· Chèques vacances (sous conditions de ressources)
· Coffre-fort numérique
· Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
· Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
· Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
· Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 871/CDEF via le lien de candidature
L'employeur se présente
Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euros, proposant plus de 100 métiers différents, le Département cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.
Le service
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) est un établissement public de protection de l’enfance intervenant sur l’ensemble du territoire finistérien. Doté d’une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d’accueil.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2465366 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.