Electricien (h/f) — Mairie de Saint-Max
Saint-Max · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Electricien (h/f) — Mairie de Saint-Max, à Saint-Max (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Max Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Electricien (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Technicien ou technicienne du spectacle et de l'événementiel, Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Culture > Programmation et techniques du spectacle |
| Lieu de travail | Saint-Max (Meurthe-et-Moselle) Hôtel de Ville - 37 avenue Carnot - BP 109, Saint-Max |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + RIFSEEP + Astreintes + Heures Supplémentairess » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O054260928000231 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent assurera l'entretien, la maintenance, et le dépannage des installations électriques du patrimoine de la Collectivité.
Missions et conditions d'exercice
- Réaliser les travaux d’installation, de maintenance et de dépannage des équipements électriques
- Effectuer les diagnostics et rechercher les pannes
- Assurer l’entretien préventif et curatif des installations électriques des bâtiments communaux
- Réaliser des travaux de rénovation et de mise en conformité des installations
- Effectuer les branchements et installations électriques nécessaires lors des manifestations et événements municipaux
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention
- Participer au suivi des contrôles réglementaires et à la levée des éventuelles réserves
- Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité
- Renseigner les comptes rendus d’intervention et signaler les anomalies constatées
- Travailler en collaboration avec les autres corps de métiers des services techniques
- Assurer l’entretien courant de l’outillage et du matériel mis à disposition
- Participer à la mise en place des fêtes et manifestations
- Astreintes. Travail possible le week-end suivant manifestations
Profil recherché
- Bonne maîtrise des techniques d’installation et de maintenance électrique
- Connaissance des normes et règles de sécurité électrique
- Capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir efficacement
- Connaissance des installations électriques des bâtiments recevant du public appréciée
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
- Sens du service public, rigueur et réactivité
- Permis B souhaité
- diplôme ou formation en électricité, électrotechnique, ou dans un domaine équivalent et idéalement une première expérience dans le domaine de l'électricité du bâtiment ou de la maintenance
Les habilitations électriques à jour constituent un atout important.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires en Meurthe-et-Moselle
Agent.e d'exploitation - CDD 3805
Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle · BlâmontJusqu'au 14/12 · encore 29 joursAgent.e d'exploitation - CDD 3790
Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle · BlâmontJusqu'au 14/12 · encore 29 joursMécanicien monteur confirme
Armée de terre · LunévilleDate limite : voir l'offreChef.fe de centre d'exploitation - Offre 1602
Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle · LonguyonJusqu'au 07/12 · encore 22 joursAgent.e d'exploitation - Offre 1600
Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle · LonguyonJusqu'au 07/12 · encore 22 joursAgent d'installation et de maintenance (H/F) - Crous Lorraine
CROUS de Lorraine · NancyJusqu'au 01/12 · encore 16 jours
Toutes les offres d'emploi Voirie, bâtiment et mécanique en Meurthe-et-Moselle →
Source : emploi-territorial.fr, offre O054260928000231 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.