Electricien - Service Bâtiments — Mairie de Saint-Julien-en-Genevois
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En bref
Electricien - Service Bâtiments — Mairie de Saint-Julien-en-Genevois, à Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Julien-en-Genevois Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Electricien - Service Bâtiments |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie) 1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O074260626001850 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune dynamique de plus de 17 000 habitants et idéalement située, est à la recherche d’un électricien passionné et polyvalent pour renforcer son Centre Technique Municipal et participer à l’amélioration du cadre de vie de ses citoyens.
Missions et conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l’autorité du responsable, vous aurez pour missions principales de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des ERP de la Commune et de la Communauté de Commune
- Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves
- Assurer les dépannages électriques en urgence (travail sous tension)
- Réaliser des travaux d’installation et de mise en service d’équipements électriques
- Positionner et équiper des armoires électriques
- Intervenir sur les manifestations pour l’installation et la mise en sécurité des équipements
- Maintenance et gestion de l’éclairage public et des illuminations de noël de la Commune en interne et avec prestataires
- Gestion du logiciel LUCE : télégestion de l’éclairage public
- Participation à l’élaboration du plan de sobriété énergétique
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30/semaine (14 jours de RTT)
HORAIRES
07h00-12h00 / 13h00- 16h00
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- CNAS
Profil recherché
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
- Titulaire de titres ou diplômes homologués au niveau 3 (anciennement V) dans les spécialités d’électricité générale bâtiment ou disposer d’une expérience confirmée sur une fonction équivalente
- Permis B obligatoire, Permis poids lourds apprécié
- Habilitation électrique B1V B2V, BR, H0 et CACES R 486 (nacelle) souhaité
- Solides connaissances techniques en électricité
- Savoir lire et exploiter un plan
- Maitriser les normes de sécurité et les règlements techniques
- Appliquer les règles de sécurité et de prévention (EPI)
- Contrôler la qualité et le bon fonctionnement de l’installation
- Connaitre les règles et normes de sécurité
- Connaitre les règles de sécurité du travail sous tension
- Aptitude au travail en hauteur
- Polyvalence dans les métiers du bâtiment (souhaité)
- Rigueur et autonomie tout en rendant compte
- Aisance relationnelle et sens du service public et du travail en équipe
- Sens de l’observation et de l’organisation, savoir prendre des initiatives
- Bonnes capacités physiques
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074260626001850 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.