Electromécanicien (h/f) — Valence Romans Agglo
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En bref
Electromécanicien (h/f) — Valence Romans Agglo, à Valence (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Valence Romans Agglo Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Electromécanicien (h/f) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Valence (Drôme) Chemin Rural de la Motte à Mauboule, Valence |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial) Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement). |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération + 13eme mois + prime collective d’objectifs + participation à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale offrant un large éventail de prestations » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O026260925000365 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Exploitation, et sous la responsabilité d’un des 2 chefs d’équipe, vous assurez un fonctionnement optimal des installations d’assainissement collectif de manière à garantir la sécurité des usagers, la salubrité publique et la protection de l’environnement. Il s’agit notamment de réaliser la maintenance des stations de refoulement d’eaux usées, des stations d’épurations, et des équipements de télésurveillance associés, sur le secteur géographique exploité en régie directe.
Missions et conditions d'exercice
-Contrôle, vérifie et effectue des diagnostics sur les disfonctionnements sur les équipements électromécaniques des infrastructures d’assainissement (poste de relèvement, station d’épuration, bassin d’orage…)
-Surveille et maintient en fonctionnement les équipements de régulation, les armoires électriques, les installations électroniques de contrôle ou de télésurveillance présents dans les postes de relèvement, station d’épuration
-Analyse les pannes, remet en état et remplace les organes, éléments, installations, équipements et appareils défaillants
-Effectue un entretien spécifique des postes de relèvement du réseau d’assainissement : participation au nettoyage périodique des postes, extraction et nettoyage des pompes, effectue la petite maintenance à l’intérieur des postes
-Effectue des optimisations et la veille technologique sur les ouvrages d’assainissement (optimisation énergétique, mise en place d’élément mécanique par soudage)
-Participe à l’astreinte d’intervention (roulement hebdomadaire – environ 9 astreintes/an)
Profil recherché
-CAP/BEP, Bac pro Maintenance ou BTS Electromécanique des équipements industriels ou électrotechnique, énergie, équipements communicants industriel
-Maîtrise de l’électromécanique (recherche de pannes, lecture des plans et schémas électriques, remplacement de matériel défectueux …),
-Connaissance des automates et des langages de programmation associés
-Connaissances complémentaires appréciées : courant faible et télégestion / supervision, système de pompage
-Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Conditions d’exercice :
-Permis B requis
-Travail en journée continue sur horaires décalés (semaine 1 :6h-13h, semaine 2 :12h30 -19h30)
-Travail en milieu confiné
-Travail en hauteur et /ou en équilibre
-Travail à proximité de voies de circulation ou sur voies publiques
-Astreinte : nuit en semaine et week-end
Conditions de recrutement :
-Poste à temps complet
-Recrutement en contrat à durée indéterminée de droit privé
-Rémunération + 13eme mois + prime collective d’objectifs + participation à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale offrant un large éventail de prestations
-Lieu de travail : Valence, site de Mauboule
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026260925000365 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.