Chef d'équipe terrain déchets — Communauté de communes Drôme Sud Provence
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En bref
Chef d'équipe terrain déchets — Communauté de communes Drôme Sud Provence, à Pierrelatte (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Drôme Sud Provence Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe terrain déchets |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice collecte, Responsable des services techniques, Responsable de la gestion des déchets |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Pierrelatte (Drôme) 3 rue jean charcot, Pierrelatte |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + CNAS + participation prévoyance et mutuelle » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/12/2026 — encore 45 jours |
| Référence | O026260702000912 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service valorisation des déchets, le/la chef(fe) d’équipe terrain organise, coordonne et contrôle les activités de collecte sur le territoire intercommunal.
Véritable référent technique de proximité, il/elle assure le suivi quotidien du prestataire de collecte, encadre les agents de terrain et apporte un appui opérationnel à la responsable du service sur les questions relatives à la collecte, au tri et à la gestion des déchets ménagers.
Il/elle participe activement à l'amélioration continue du service et à la mise en œuvre des projets structurants du service déchets.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
Encadrement et management de proximité
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de terrain d'environ 5 agents
- Organiser les activités et définir les priorités de travail
- Veiller au respect des consignes, procédures et règles de sécurité
- Réaliser les entretiens professionnels
- Accompagner les agents dans leur montée en compétences
- Assurer la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe
Suivi opérationnel de la collecte
- Assurer le suivi quotidien de l'exécution des prestations de collecte
- Contrôler la qualité du service rendu sur le terrain
- Vérifier les circuits, points de collecte et conditions d'exécution
- Analyser les anomalies constatées et proposer des actions correctives
- Participer à l'optimisation des circuits et de l'organisation de la collecte
- Exploiter les données issues des logiciels métiers et outils de géolocalisation
Suivi du prestataire
- Assurer le suivi opérationnel du marché de collecte
- Organiser et participer aux réunions d'exploitation avec le prestataire
- Contrôler le respect des engagements contractuels
- Assurer un reporting régulier auprès de la responsable du service
- Participer à l'évaluation des prestations et des performances
Gestion des réclamations et relations avec les usagers
- Traiter les réclamations des communes et des usagers
- Assurer la médiation sur le terrain en cas de situation complexe
- Apporter des réponses techniques relatives aux modalités de collecte
- Identifier les problématiques récurrentes et proposer des solutions adaptées
Participation aux projets du service
- Participer au déploiement et au suivi de la TEOMI
- Contribuer à l'évolution et à l'amélioration du service déchets
- Participer aux réunions publiques, permanences et actions de terrain
- Assurer une continuité opérationnelle du service en appui de la responsable
Travail partenarial
- Collaborer avec les référents internes (TEOMI, déchèteries, biodéchets, PLPDMA…)
- Travailler en lien avec les services communaux et partenaires externes
Profil recherché
Compétences requises
Savoir-être
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et sens de la médiation
- Esprit d’équipe
- Rigueur et organisation
- Réactivité et capacité d’adaptation
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions en gestion des déchets (collecte, tri, réglementation)
- Connaissance des règles de sécurité
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
Savoir-faire
- Encadrement d’équipe et animation
- Organisation et planification d’activités
- Suivi de prestations externalisées
- Gestion des conflits et des situations complexes
- Reporting et transmission d’informations
Conditions d’exercice
- Lieu : Pierrelatte (déplacements fréquents sur le territoire CCDSP)
- Contraintes :
o Horaires ponctuellement décalés (matin, soirée, samedi)
o Travail de terrain régulier
- Risques professionnels :
o Risques routiers
o Relations avec le public (gestion de situations sensibles)
o Travail sur écran
Moyens mis à disposition
- Outils bureautiques et logiciels métiers
- Téléphone portable professionnel
- Véhicule de service mutualisé
L'employeur se présente
Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de la Drôme Provençale !
La Communauté de Communes Drôme Sud Provence (CCDSP) vous ouvre ses portes dans un cadre idyllique où qualité de vie rime avec opportunités professionnelles. Forte de ses près de 45 000 habitants et 7000 entreprises, notre collectivité recherche des talents passionnés pour contribuer à son développement et à l'épanouissement de notre territoire.
Vivez et travaillez au cœur d'une région d'exception :
Située entre vignobles de la vallée du Rhône, champs de lavande et villages pittoresques, notre communauté offre un cadre de vie exceptionnel. Vous profiterez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle, dans un environnement préservé et authentique.
Une équipe engagée et solidaire :
Rejoignez une équipe humaine et dynamique, où l'esprit d'entraide et la collaboration sont au cœur de nos valeurs. En tant que collaborateur, vous participerez activement à la construction d'une collectivité où chacun a sa place et peut s'épanouir.
Des missions variées et stimulantes :
En intégrant notre équipe, vous serez au cœur des enjeux de développement du territoire. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences et de développer de nouvelles expertises dans un environnement en constante évolution.
Un territoire tourné vers l'avenir :
Participez à des projets innovants et porteurs d'avenir pour notre territoire. En intégrant la CC Drôme Sud Provence, vous contribuerez activement à façonner le futur de notre région, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel stimulant.
Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure !
Si vous êtes motivé(e) par le dynamisme, l'authenticité, et que vous partagez nos valeurs, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée, évoluer dans un cadre exceptionnel, et contribuer au développement de notre territoire.
Rejoignez-nous, ensemble, construisons l'avenir de Drôme Sud Provence !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026260702000912 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.