Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Electrotechnicien — Communauté de communes Pays d'Apt Luberon

Apt · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/12 · encore 31 joursCatégorie BTemps complet
Enregistrer

En bref

Electrotechnicien — Communauté de communes Pays d'Apt Luberon, à Apt (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Pays d'Apt Luberon
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteElectrotechnicien
CatégorieB
Métier(s)Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailApt (Vaucluse)
81 avenue Frédéric Mistral, Apt
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial) Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 31 jours
RéférenceO084260206000147
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon

(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional

du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Recrute

Un(e) électrotechnicien(ne)

Contrat à Durée Indéterminée

Missions et conditions d'exercice

Au sein du service eau et assainissement (36 agents), le pôle Exploitation assure la distribution d’eau potable 24h/24 et de la collecte des eaux usées 365j/an. Avec 450km de réseau d’eau potable, 20 captages, 57 réservoirs, 260km de réseau d’assainissement, 40 postes de relevage et 39 stations d’épuration, nos infrastructures sont vitales pour la Communauté.

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation, vous aurez pour principales missions :

  • Maintenir et améliorer les outils de télégestion et de supervision (postes central et locaux LACROIX SOFREL et automates) pour une gestion intelligente des réseaux
  • Maintenir et renouveler les équipements électriques et électromécaniques (débitmètres, pompes, moteurs, dégrilleurs automatiques, variateurs de vitesse...) pour garantir leur fiabilité
  • Garantir la conformité réglementaire des installations électriques
  • Concevoir et suivre de petits chantiers internes à dominantes électriques
  • Tenir le tableau d’exploitation et en analyser les données
  • Assurer les astreintes (1semaine/mois) sur les ouvrages et équipements

Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Connaissances du fonctionnement des infrastructures de l’eau potable / l’assainissement
  • Expertise : maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, hydraulique
  • Sens du diagnostic : capacité à identifier et résoudre les pannes avec efficacité
  • Polyvalence : Connaissance du pack office, sens de l’organisation et esprit d’équipe
  • Sens du service public, autonomie et rigueur
  • Diplômé d’un BacPro/BTS/LicencePro en maintenance industrielle, électrotech. ou équivalent
  • Expérience dans le domaine de l'eau/l'assainissement ou sur le matériel LACROIX SOFREL appréciée
  • Habilitations électriques BR et B2V souhaitées
  • Permis B indispensable

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

  • Rémunération selon profil + Primes
  • Des avantages concrets :

o 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT ;

o Participation employeur à la mutuelle santé ;

o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ;

o Chèques cadeaux ;

o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;

o Indemnisation des jours sur le CET.

  • Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé
  • Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Déchets, eau et assainissement » dans le Vaucluse.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Communauté de communes Pays d'Apt Luberon

Offres similaires dans le Vaucluse

Toutes les offres d'emploi Déchets, eau et assainissement dans le Vaucluse →

Source : emploi-territorial.fr, offre O084260206000147 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.