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Directeur/Directrice multi accueil — Communauté de communes Pays d'Apt Luberon

Apt · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 13/12 · encore 29 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur/Directrice multi accueil — Communauté de communes Pays d'Apt Luberon, à Apt (Vaucluse). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Infirmier en soins généraux. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurCommunauté de communes Pays d'Apt Luberon
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur/Directrice multi accueil
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Infirmier en soins généraux
Métier(s)Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailApt (Vaucluse)
81 avenue Frédéric Mistral, Apt
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO084261112000732
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon

(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional

du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Recrute

UN(E) DIRECTEUR(RICE)

MULTI ACCUEIL

Multi accueil de 15 places (Saint-Saturnin-les-Apt).

Remplacement d’un agent en congé maladie

Temps complet

Missions et conditions d'exercice

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !

Au sein d’un territoire préservé, engagé dans une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi-accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) afin d’accompagner l’équipe et les familles durant la période de vacance du poste de direction de l’établissement.

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :

  • Accueillir et accompagner les familles
  • Manager et coordonner l'équipe afin d’assurer le bon fonctionnement de la structure
  • Gérer administrativement l'établissement en lien avec les services concernés
  • Animer et mettre en œuvre le projet d'établissement
  • Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis en lien avec l’infirmière, référente santé accueil inclusif
  • Assurer les fonctions de mandataire pour le paiement des factures des familles

Profil recherché

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !

Au sein d’un territoire préservé, engagé dans une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi-accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) afin d’accompagner l’équipe et les familles durant la période de vacance du poste de direction de l’établissement.

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :

  • Accueillir et accompagner les familles
  • Manager et coordonner l'équipe afin d’assurer le bon fonctionnement de la structure
  • Gérer administrativement l'établissement en lien avec les services concernés
  • Animer et mettre en œuvre le projet d'établissement
  • Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis en lien avec l’infirmière, référente santé accueil inclusif
  • Assurer les fonctions de mandataire pour le paiement des factures des familles

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261112000732 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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